为切实破解青年求职择业各类难题，打通青年就业创业服务全链条堵点难点，金塔县人社局紧盯高校毕业生、返乡青年、失业青年等重点就业群体，创新推行摸排建档、专业领航、技能筑基、岗位速配四维一体化工作举措，全方位升级精细化专业化职业指导全流程服务，多措并举精准发力,稳稳点亮青年逐梦前行就业人生路。

    摸排建档精准画像，一人一策靶向帮扶。开展待就业青年全员底数拉网式排查，建成986名2023-2025届金塔籍离校未就业高校毕业生实名就业专属台账，至目前，共电话回访4次，多轮定向岗位推送，做到底数清，就业去向明针对脱贫家庭、低保家庭、残疾青年等重点困难群体，专属落实一生一策闭环兜底帮扶机制，今年以来，全县城镇新增就业753人，其中失业人员实现再就业30人，就业困难人员实现就业30人，牢牢守住民生就业保障底线。

    专业辅导解惑引路，厘清择业成长方向。专门组建人社业务骨干，邀请专业教师授课，深入校园、社区、企业多场景常态化开展专场指导活动。同时采用“理论+实操+考核+就业”一体化模式，对未就业人员提供一对一职业指导、岗位精准推送，截至目前，已开展培训班39期，培训学员988人。打通线上咨询端口、云端直播指导、多渠道全覆盖宣讲青年就业见习、基层就业生活补贴、创业扶持等惠民政策，线上线下双向联动全天候响应青年各类求职咨询需求，至目前，人社“直播带岗”6场次，提供岗位285个，直播浏览量达6000余人次。

    靶向实训淬炼本领，筑牢职场竞争底气。紧扣县域新能源工业、特色现代农业、商贸便民服务业本土主导产业实际用工刚需，动态优化调整技能培训课程，常态化开设电工焊工实操、现代农业无人机应用、便民家政服务等市场刚需热门实训班次，针对性补齐青年实操技能短板，为其搭建“阶梯式”成长平台，至目前，累计开展创业培训9期247人。足量扩容合规优质就业见习岗位，政企联手打造5家青年实习实训就业基地，足额按时发放专项见习补贴，助力无从业经验青年零门槛积累实战职场阅历。至目前，发放见习补贴1.5万元，未就业高校毕业生进基层就业生活补贴114.75万元。

    全域拓岗双向适配，畅通人岗对接渠道。常态化常态化开展春风行动专场招聘、百日千万专项招聘、人社局长直播带岗等各类线上线下招聘专场活动17场次，提供岗位328个，初步达成就业意向726人。深化政校企长效联动合作，常态化赴省内外高校定点开展校园引才专场招聘，今年以来，共组织4家本地企业赴西安、兰州等地的7所高校，参加“才聚酒泉·西北行”人才招聘系列活动，提供10个岗位，咨询1000余人次，达成就业意向600余人。深度落地雁归金塔返乡兴业专项计划，深挖县域机关事业单位、本土国企优质兜底岗位与民营企业成长型适配岗位，暖心感召在外求学务工本土青年返乡扎根就业创业。截至目前，第一批人才引进工作共有10名考生参加了面试，做实做细了人才引进、培育、服务保障全链条工作。

    下一步，金塔县人社局将持续优化四项工作举措，持续深耕精细化专业化职业指导服务模式，不断拓宽青年就业创业多元渠道，厚植本土青年成长成才优质发展沃土，持续以暖心人社服务护航广大青年奔赴前程，全力助力县域人才集聚与地方经济协同高质量发展。