瓜州县人社局始终坚持以维护劳动者合法权益、规范企业用工行为、构建和谐劳动关系为核心使命，紧紧围绕国家及省市县工作部署，深入贯彻落实劳动保障法律法规，通过加强信用体系建设、优化工作机制、强化部门联动等举措，扎实推进劳动保障监察工作，切实筑牢劳动者权益“防护网”，并持续加大信用体系宣传力度，推动形成“知信、用信、守信”的良好社会氛围。

    深化信用宣传，增强维权与诚信意识。坚持预防为主、宣传先行，将信用体系建设与普法宣传深度融合。今年以来，先后开展“送法进企业•诚信促和谐”“春风行动”、农民工法治宣传教育日等主题活动3场次，覆盖100多家用人单位，累计发放各类宣传资料4500余份，重点宣传劳动保障法律法规及企业诚信守法、失信惩戒等相关政策。同时，主动指导企业完善用工管理制度，帮助其查漏补缺，引导企业树立“诚信经营、依法用工”理念，切实提升企业规范用工意识和劳动者依法维权、诚实守信意识，从源头上减少劳动纠纷发生。

    健全信用监管机制，推动企业自律守信。持续完善以信用为基础的劳动保障监管体系，建立“双随机+重点监管+信用评价”模式。对欠薪平台投诉较多的项目和用人单位，分类建立重点监管台账，实行清单化管理，并将相关信用信息纳入企业劳动保障诚信评价体系。通过现场走访、警示约谈、定期回访等措施，督促用人单位强化法治意识和信用意识，做到诚信经营、依法用工。截至目前，重点监管企业欠薪投诉量同比下降42.5%，企业守信自律意识明显增强，劳动关系更加和谐稳定。

    创新信用监管手段，提升工作效能。充分运用信息化技术，优化劳动保障信用监管方式，依托全国、全省根治欠薪线索反映平台、12345政务热线及“陇明公”平台等，精准研判企业用工及信用状况，实时预警潜在风险，实现数据互通共享和动态监测。今年累计发布风险预警4条，督促相关企业及时处置、消除隐患，并将预警处置情况纳入企业信用记录。同时，指导督促3个新建项目在“陇明公”平台完成登记注册，线上办理工资保证金（保函）手续，预警信息办结率达100%，实现了“让数据多跑路，让群众少跑腿”，有效提升了信用监管的精准性和透明度。

    严格失信惩戒，强化震慑效应。对违反劳动法律法规、严重失信用人单位和个人，坚持零容忍、严查处，依法从严追究责任。综合运用行政处罚、信用惩戒、社会公布等多种手段，形成有力震慑。截至目前，今年已公布重大劳动保障违法行为2起，将1家企业列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，并通过信用中国（甘肃）等平台向社会公示，真正形成“一处违法、处处受限”的联合惩戒格局。通过持续加大信用体系宣传力度，引导用人单位自觉守法守信，营造了“守信受益、失信必惩”的良好社会氛围。