今年以来，敦煌市人社局聚焦稳就业、惠民生核心目标，精准对接重点群体就业诉求，以“留下来就近增收”夯实民生根基，以“走出去拓宽渠道”激活增收潜力，持续织密就业服务全链条，全力保障企业用工需求，精准护航群众就业增收。

    访企问需摸实情，精准对接用工与求职“两端”。主动靠前服务，组建由业务骨干、政策专员组成的“就业服务专班”，聚焦重点企业、文旅产业、小微企业开展“访企问需”专项行动，“一对一”摸排招用工缺口、技能需求、薪酬标准等关键信息，动态更新岗位库。针对文旅行业季节性用工特点，重点宣传稳岗返还、就业见习补贴、创业担保贷款等惠企政策，引导景区、酒店、民宿等企业开发季节性用工岗位、见习岗位，优先吸纳脱贫户、农村富余劳动力等群体就业，既破解企业“旺季缺人、淡季养人”难题，也让群众共享文旅发展红利。

    下沉服务送岗位，撬动本地“家门口”就业潜力。围绕农村劳动力、就业困难人员、高校毕业生等群体“就近就业、兼顾家庭”的诉求，把就业服务搬到乡镇社区、村社广场。通过摆摊设点、入户走访、双语宣讲（汉语+方言）等方式，面对面解读就业扶持政策、精准匹配岗位信息。同步联动村级就业服务平台，及时传递景区临时用工、季节性岗位需求，让群众足不出户即可了解政策、对接岗位。截至目前，举办“春风行动”“直播带岗”“人才夜市”等专项活动8场次，累计提供就业岗位2000余个，推动300余名求职者与用人单位达成初步就业意向。

    有序输出强保障，拓宽群众外出增收“致富路”。针对敦煌本地就业岗位季节性波动特点，持续强化有组织劳务输出，让富余劳动力“走出去”挣高薪、学技能。深化省内外劳务协作，巩固与陇南、天水、定西等劳务输出重点地区的合作机制，搭建“点对点”劳务输转通道。依托市、乡、村三级就业服务平台，每月定期推送市外优质岗位信息，针对农村劳动力详细解读交通补贴、权益保障等支持政策，保障务工人员安全有序就业。截至目前，全市输转城乡富余劳动力1.0758万人，实现劳务收入7719.71万元。

    下一步，敦煌市人社局将持续立足敦煌文旅产业特色和劳动力供需实际，深化“留用+输出”双向发力机制，一方面围绕文旅融合、乡村振兴，开发更多本土化、季节性、技能型就业岗位；另一方面持续拓宽劳务输转渠道，强化外出务工人员技能培训和权益保障，全力稳住就业基本盘，以高质量就业服务为敦煌经济社会高质量发展添砖加瓦。