今年以来，敦煌市人社局聚焦稳就业、保民生，以技能提升和就业见习为抓手，创新实施“赋能+历练+保障”全链条服务，精准助力青年及重点劳动者实现更高质量就业。

    以产教融合提技能，破解供需错位。围绕市场紧缺需求，构建政府、院校、企业协同培训体系，推行新型学徒制，推动“招工即招生、入企即入校”。建立双向摸排机制，采取“群众点单、政府派单、机构接单”模式，定向开展美容、无人机驾驶等特色培训。强化培训就业闭环，严格落实“培训—考证—就业”全流程管理。今年春季已开展培训24期、参训661人，有效提升劳动者就业竞争力。

    以优质见习搭桥梁，助力青年启航。把就业见习作为青年就业过渡关键环节，严格筛选文旅、新能源等优质企业建立见习基地，实施动态管理。聚焦实用性与成长性，开发一批高质量见习岗位，杜绝“假见习”。构建线上推送、线下专员对接的宣传服务体系，精准覆盖未就业高校毕业生及失业青年，帮助其快速适应职场、提升实践能力。

    以严格监管守底线，保障政策实效。健全培训与见习全过程监管机制，培训端建立“指导+推荐+跟踪”后续服务，畅通就业通道；见习端运用大数据、实地核查等方式，强化人员在岗和补贴发放监管，严防违规行为，确保补助资金安全规范使用，切实维护劳动者权益。

    下一步，敦煌市人社局将持续深化培训见习融合发展，精准对接产业需求，优化服务供给，全力推动重点群体稳定就业、长效增收。（作者单位：敦煌市人社局）