近期，中共中央组织部印发专项通知，明确要求聚焦防汛救灾主战场，立足急难险重任务实战场景考察识别干部，将一线履职表现作为干部综合评价、选拔任用的重要依据。危难时刻显担当，攻坚克难见初心。防汛救灾是检验干部初心使命、锤炼履职本领的“试金石”，更是组织部门精准识人、科学育人、正向用人的关键考场。各级组织部门要立足职能职责，把考察触角延伸至防汛抢险最前沿，在风雨淬炼中甄别实干之才、砥砺过硬队伍，让鲜红党旗始终在防汛救灾一线高高飘扬。

    以“风雨砺心”察政治忠诚，淬炼过硬政治定力

    政治素养是干部履职尽责的根本底色，越是危难紧急的关口，越能彰显干部的政治判断力、政治领悟力与政治执行力。防汛救灾事关群众生命财产安全、事关社会大局稳定，是检验干部政治站位、初心担当的实战考场。考察识别干部，首要聚焦政治表现，重点核查干部是否坚决贯彻落实党中央防汛救灾各项决策部署，是否始终坚守人民至上、生命至上的工作理念，是否具备敏锐的风险研判意识和底线思维。重点关注夜间应急抢险、突发险情处置、极端天气应对等高压实战场景，精准甄别干部的政治定力、大局意识和责任担当，主动发现、重点关注那些闻令即动、冲锋在前、迎难而上的优秀干部，树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向。

    以“实战砺能”辨担当本领，锤炼一线履职硬功

    纸上得来终觉浅，危难之时见真功。防汛救灾一线直面各类突发风险，是检验干部应急处置、统筹协调、攻坚破难能力的最佳平台。基层防汛工作没有缓冲余地、没有容错退路，险情处置是否高效、指令落实是否到位、隐患排查是否彻底，直观展现干部的履职能力与担当成色。组织部门要主动下沉一线、前移考察关口，把考察阵地设在堤坝险段、防汛点位、抢险现场，摒弃静态式、材料式考察模式。建立防汛救灾“战时纪实台账”，全程记录干部巡堤查险、隐患排查、应急处置、物资调配等实战表现，用具体事例、实干成效量化干部实绩。同时结合“四不两直”督导、一线实地核验等方式，精准挖掘关键时刻顶得上、扛得住、打得赢的实干型干部，以精准识人保障防汛救灾工作闭环落地、落实落细。

    以“民心砺行”验实干成色，校准识人用人标尺

    民心是最大的政绩，群众口碑是评价干部最真实、最鲜活的标准。干部在防汛一线的履职成效，群众看得最清楚、感受最真切。组织部门要坚持以事察人、以绩识人、以民评人，创新一线考察方式，通过蹲点调研、嵌入式考察、精准画像等务实举措，全方位、多角度记录干部一线履职细节，让干部实干表现可追溯、履职实绩可核验。紧扣防汛救灾核心工作，围绕政治忠诚、风险研判、指挥调度、抢险处置、群众安抚、隐患整治等关键环节，从履职成效、工作作风、纪律规矩、为民情怀等多个维度，立体化、精准化勾勒干部履职全貌，重点考察干部是否始终坚守为民初心，把群众安危冷暖放在首位、落到实处，切实选出群众认可、实绩过硬、作风优良的好干部。

    疾风烈火炼真金，急难险重显担当。防汛救灾的严峻考验，淬炼出一大批敢挑重担、善攻难关、实干为民的优秀基层干部。各级组织部门要牢牢把握一线育人、一线识人、一线用人的工作导向，做实做细防汛救灾干部考察识别工作，让实干者有平台、担当者有舞台、有为者有地位。持续把组织优势转化为防汛救灾的攻坚优势和守护民生的实干成效，以高素质干部队伍筑牢安全防线，实现“选用一人、激励一批、带动一片”的良好效应，为守护一方平安、保障群众福祉提供坚实组织保障。（作者单位：孟村回族自治县医疗保障局）