今年以来，金塔县深入实施就业优先战略，将劳动力转移就业作为稳增收、惠民生的关键抓手，不断搭建就业供需平台、抓实技能提质培训、落细落实各项扶持政策，持续织密织牢就业服务保障网络，全力推动群众实现更加充分更高质量的稳定就业。截至9月底，全县累计实现劳动力转移就业2.55万人，实现劳务收入7.57亿元，其中脱贫劳务力劳务输转3000人，实现劳务收入8642万元。

    搭建就业供需平台。积极举办“春风行动”“送岗下乡”“人才夜市”“直播带岗”等线上线下专场招聘活动；坚持做好企业用工信息整理发布工作，有效破解企业招工难、群众求职难问题。至目前，累计举办各类招聘活动26场次，提供就业岗位476个帮助900余名求职者达成就业意向；举行陇西县等来金务工人员欢迎仪式2场次，发放“爱心大礼包”100余份；发布用工信息26期199条，提供就业岗位598个，需求人数5974人。

    抓实技能提质培训。围绕“金塔胡杨焊工”省级劳务品牌巩固提升，大力实施“技能照亮前程”行动，紧扣市场用工需求，摸清群众就业意愿，组织6家职业技能培训机构下沉到全县各乡镇（社区），开展无人机驾驶、土石方挖掘机司机、家政服务员、电子商务师等工种的技能培训，让参训群众掌握一技之长，提升岗位竞争力，推动“体力务工”向“技能务工”转变，持续拓宽就业渠道，至目前，累计开展各类就业技能培训42期1057人。

    落细落实惠民政策。围绕脱贫劳动力、退役军人和就业困难人员等重点群体就业，提升公共服务，积极落实脱贫劳动力外出务工一次性交通补助、乡村就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业奖补、一次性创业补贴和创业担保贷款等帮扶政策，吸纳帮助更多群众实现就业。至目前，累计发放脱贫劳动力外出务工一次性交通补助107人4.4万元、乡村就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业奖补4.5万元、发放一次性创业补贴3人1.5万元，发放创业担保贷款16户1748万元。