集安市人民检察院始终将政治建设作为铸魂工程，紧扣“标杆引领院”建设目标，立足边境检察实际，坚持在“融、育、优”上精准破题，推动党建引领、人才培育、品牌塑造一体推进，以队伍新面貌助推检察工作新发展。

    一、做深“融”字文章，引党建业务“活水”，绘就融合发展“同心圆”。聚焦政治建设统领业务发展，系统提炼履职亮点与创新做法，推动党建工作与检察履职同频共振。一是理论武装，把准“融”的方向。依托本地红色资源，联合驻地部队开展陵园祭扫、双向授课、普法宣传等共建活动，将政治忠诚教育搬到一线，筑牢干警守边固边、忠诚履职思想根基。二是机制破壁，搭建“融”的平台。精心打造“军检携手护边疆”文化品牌，搭建军检协作共建平台，畅通涉军维权绿色通道，用心用情维护军人军属合法权益。三是业务共促，彰显“融”的实效。扎实开展司法救助、法律咨询、拥军帮扶，相关工作经验获省级“融+”系统党建典型事例，并在全省专职党务工作培训中作经验交流，“一院一品”被全省汇编采纳；该院被评为“全国退役军人服务保障先进单位（双拥领域）”，真正实现党建与业务双向赋能、互促共进。

    二、下足“育”字功夫，铸政治过硬“精兵”，锤炼护航发展“主力军”。锚定队伍建设基础性定位，靶向培育复合型人才，着力破解人才结构性难题。一是分类“育”才，建强人才梯队。制定《优秀年轻干部库管理办法》，分级分类推荐优秀年轻干部12人；为15名35周岁以下干警建立年轻干警成长档案，落实动态管理、梯次培养、跟踪帮带，为队伍长远发展储备后备力量。二是平台“育”能，提升综合素质。常态化开展业务研讨、案例教学、技能比武等岗位练兵活动，以学促干，以赛促优，营造比学赶超浓厚氛围。三是实战“育”兵，强化担当作为。结合边境检察履职特点，针对性组建涉林、涉参、妇女权益保护、控告申诉等专业化办案团队，引导干警在攻坚疑难复杂案件中淬炼政治担当，打造高素质检察队伍。

    三、厚植“优”字底蕴，树干事创业“标杆”，交出高质效办案“新答卷”。一是研学“优”训，夯实青年根基。持续优化梯次培育方案，依托“传帮带”机制，选取疑难复杂犯罪案件作为教学载体，构建“庭前研判+庭中记录+庭后复盘”全流程研学模式，10月8日组织首批6名青年干警集中观摩一起职务犯罪案件庭审。二是定向“优”培，锻造骨干尖兵。结合日常考核、实战表现和业务特长，重点筛选具备调研、案例、授课、竞赛等综合潜质的干警，实行一人一策定向培养；积极搭建高层次历练平台，选派骨干干警参与最高检、省院专项工作，在重大任务历练中拓宽视野、增长才干。三是竞技“优”长，激发争先活力。鼓励干警积极投身业务竞赛，先后有9名干警入选全省检察机关业务人才库，3名干警在吉林省检察机关业务竞赛中荣获“业务能手”称号，2名干警在省院组织检察业务速递培训上进行授课。