紧盯流动党员教育管理，着重打好“三张牌”，确保流动党员不掉队、不漏学，教育引导流动党员时刻牢记党员身份，切实发挥先锋模范作用，积极担当作为。

　　打好“管理牌”。按照属地管理原则，常态化开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，建立流动党员登记台账，做到流动党员基本情况、流动时间、流动地点、从事职业、联系方式、思想状态、在外表现“七个掌握”，实现流动党员全覆盖，确保流动党员流动“不流失”。同时，建立流动党员党支部，选聘政治素质好、思想觉悟高的党建指导员或党支部书记，指导流动党支部开展日常活动，通过建立帮带微信群，每周发送一条短消息、每月推送一篇长信息，及时传达学习党的最新理论和方针政策，确保流动党员思想“不偏航”。

　　打好“培训牌”。采取线上、线下相结合的方式，抓好对流动党员的学习培训。科学设置教育内容，依托学习强国等学习平台，建立必学、选学、随学“三位一体”教育体系，指派专人进行线上管理，强化督促指导，推动流动党员学习教育常态化、长效化。创新打造“假日课堂”，依托法定假日流动党员返乡过节有利契机，组织流动党员参观红色教育阵地，推动流动党员筑牢“信仰之基”，补足“精神之钙”。

　　打好“感情牌”。建立流动党员人才工作台账，向户籍地在外的优秀党员人才发放宣传册，激发在外党员游子思乡之情。将流动党员就近“编网入格”，通过党组织班子与流动党员“一对一”联系帮带，从共筑组织基础、共办实事好事、共谋未来发展等方面出发，广泛开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦“急难愁盼”，切实为群众办实事、办好事、解难事。同时，号召流动党员积极参与流入地环境整治、乡村振兴等工作，并通过微信、短视频等分享活动内容和收获，确保流动党员行动“不潜水”、担当有作为。