聚焦初心使命，推动干部思想大解放。一是强化思想建设。落实政治理论学习“第一议题”制度，开展党委理论学习中心组集体学习、党史学习教育、党的二十大专题学习，持续深化理论学习走深走实。二是坚守为民初心。树牢“以人民为中心”的发展思想，发扬“主动干”精神，机关干部争做“三实”干部，支部书记争当“五心”书记，人人争做优秀建设者。三是开展“中层干部上讲台”等活动。在“学讲评干”中提高干部思想认识层次，通过学干并重、查改贯通、建治结合，把思想建设抓在经常、融入日常、嵌入工作。

    聚焦自我革新，推动干部能力大提升。一是夯实业务能力。高效利用“周一晚间课堂”，“专题式”学习基层党建、乡村振兴、社会治理等业务知识。开展“摸实情、理思路、促发展”大走访大调研活动，在深入调研中理清干部干事创业思路，找准自我提升方向，增强履职尽责能力。二是做好问题查摆。组织中层干部参加干部思想能力作风提升培训班、村干部开展“转作风、提效能、促发展”集中优化行动，每位干部逐一列出“问题整改清单”，实现全员找差距、提能力、转作风、促发展。

    聚焦干事创业，推动干部作风大改进.一是突出实干导向。坚持完善制度、优化考核，强化督导，切实将作风建设贯穿干部“选育管用”全过程，鼓励全体干部以实干出实绩，以实绩铸实力，以实力得实惠。“为人诚实、做事扎实、作风务实”的三实干部作风成为干部的自觉追求。二是弘扬文明新风。提升新时代文明实践阵地，常态化开展志愿服务活动，召开阳光报告会、孝善敬老表彰会，选出 “好媳妇、好婆婆”等先进典型，持续弘扬社会主义核心价值观。