近日，全国组织部长会议在京召开。会议强调，组织部门要扎实做好选贤任能、育才聚才、强基固本工作，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。因此各级组织部门要始终坚持下足“绣花之功”，紧紧围绕精准选人、精细育人、精密管人、精当用人，不断绣出干部工作“锦绣图景”。

    坚持政治标准，把握“量身尺”，精准选人。各级党员干部必须坚持人岗相适、人事相宜、人尽其才的用人导向，用人所长、避其所短，会搞搭配，多配“黄金搭档”，不搞“拉郎配”，务实推动干的指向与用的导向融合贯通，锻造能力过硬的干事“铁军”。探索建立干部综合分析比选机制，聚焦“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”，紧扣班子结构，深入分析研判干部特性，把大局意识强、善解矛盾的干部选配到环境复杂的岗位，把执行能力强、能啃硬骨头的干部选配到任务艰巨的岗位，把开拓能力强、善于打开局面的干部选配到发展滞后的地区，做到人尽其才、才尽其用、用尽其能。

    强化实践锻炼，织就“五彩线”，精细育人。疾风知劲草，烈火见真金。将基层一线、斗争一线作为挖掘考察干部的“试金石”，一方面，要有一双察人识人的“火眼金睛”，能够在斗争一线精准定位，不让一个德才兼备者落下，不让一个浑水摸鱼者得逞，选出在面对大是大非问题时敢于亮剑、面对急难险重问题时敢于迎难而上、面对险情危机时敢于奋勇直前的干部；另一方面，对于在考察过程中发现的“好苗子”，可以将其放到斗争一线经风雨、见世面、壮筋骨，在攻坚克难中砥砺前行，到急难险重一线打几场硬仗，真刀真枪地奋力拼搏，培养知重负重、攻坚克难、不畏艰险、敢于斗争的风骨、气节、操守和胆魄。

    力求人尽其才，用好“绣花针”，精当用人。“尚贤者，政之本也。”要坚持把重大斗争第一线作为考察、识别、评价、使用干部的主阵地，持续推动激励干部担当作为的政策制度落地生效。畅通“能上能下”渠道，坚持更加鲜明的用人导向，做到能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，凭能力用干部、以实绩论英雄，让优秀干部在推动党的事业发展中不断成长。完善激励和保护机制，建立斗争一线干部综合表现台账，将实时考察和日常考察相结合，坚持“一时”与“一贯”相结合，坚持标准不降低、原则不动摇、程序不空转，从多方位、多角度全面分析研判，努力提高干部的“含金量”，让火线提拔的干部有实绩被认可、有能力能服众、有经历不空缺，真正激发有担当、敢作为的干事创业热情，为实现党和国家事业兴旺发达、长治久安提供坚强组织保证。（作者单位：东光县委组织部 ）