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于希彤:年轻干部 切莫错把“磨难”当“苦难”
来源:中国法治 作者:于希彤  日期:5/31/2024 字体: [大][中][小]

    磨难,是一种修行和磨炼,有成长和超越的意味,而苦难则多指生命中的苦痛和灾难,带有较为消极的情感。对于年轻干部而言,成长路上常常会遇到各种挑战和困难。这些挑战,我们通常称之为“磨难”,它们是人生旅途中不可或缺的一部分。然而,有些年轻干部可能会错误地将这些“磨难”视为“苦难”,从而影响了他们的心态和行动。因此,年轻干部应该正确看待“磨难”,将其视为成长和锻炼的机会,而不是单纯的“苦难”。

    磨难是逐光而行的人生体验。在人生的道路上,不可能一帆风顺,总会遇到一些困难和挫折。这些磨难就像一道道屏障,挡住了前进的道路。但是,如果能够坚定信念,保持正确的心态,就能够找到突破的方向,最终拨云见日,迎接胜利的曙光。在磨难中,年轻干部应学会坚韧不拔、勇往直前的精神,这种精神将成为未来人生道路上的宝贵财富。

    磨难是逆水而行的成长历练。在逆境中,往往能够更快地成长和进步。年轻干部在遭遇磨难时,应该保持坚强的意志和稳定的姿态,以硬骨头、稳姿态面对各种挑战。只有这样,才能在逆境中不断成长,不断提升自己的能力和素质。通过不断地努力和奋斗,终将琢玉成器,成为一名优秀的干部。

    磨难是枕戈而行的应战检验。在成长道路中,年轻干部会面临各种各样的竞争和挑战。这些挑战既是考验,也是机会。在应对挑战时,年轻干部需要保持高昂的斗志和饱满的状态,以劲头足、状态满的姿态迎接每一个挑战。只有这样,才能在激烈的竞争中赢得先机,取得胜利。同时,年轻干部还需要在应对挑战的过程中不断总结经验教训,不断提升自己的应对能力和水平。

    在磨难中,年轻干部要坚定信念、保持正确的心态,以硬骨头、稳姿态面对各种挑战。同时还需要不断学习和进步,提升自己的能力和素质。只有这样,年轻干部才能在职业生涯中不断成长和进步,为实现个人价值和社会价值做出贡献。(作者单位:河北省任丘市渤海路街道办事处)

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