在中华民族伟大复兴的征程中，年轻干部作为新时代的生力军，承载着党和人民的殷切期望。如何确保年轻干部在风浪中“立牢行稳致远”，成为摆在我们面前的重要课题。答案就在同“舟”共“纪”之中，即要校准学纪明纪的“风向标”，筑牢监督执纪的“压舱石”，高悬选廉任能的“扬风帆”，以强化纪律意识、纪律约束和纪律导向，为年轻干部的成长保驾护航。

    校准学纪明纪“风向标”，强化纪律意识“领航”，让年轻干部“立得牢”。纪律是党的生命，是党的力量所在。对于年轻干部而言，首先要校准学纪明纪的“风向标”，深入学习党的纪律规定，明确什么可以做、什么不可以做，什么必须做、什么坚决不做。通过不断学习，年轻干部要筑牢思想上的“防火墙”，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持清醒的头脑和坚定的立场。同时，要强化纪律意识“领航”，将纪律要求内化于心、外化于行，做到言行一致、表里如一，确保在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。

    筑牢监督执纪“压舱石”，强化纪律约束“护航”，让年轻干部“行得稳”。监督执纪是党的纪律建设的重要保障。对于年轻干部而言，要筑牢监督执纪的“压舱石”，强化纪律约束“护航”。一方面，要加强日常监督，对年轻干部的工作、生活、作风等方面进行全面监督，及时发现和纠正问题；另一方面，要严肃执纪问责，对违反纪律规定的年轻干部进行严肃处理，形成强大的震慑力。通过监督执纪的强化，让年轻干部在纪律的约束下“行得稳”，确保在干事创业的过程中不越雷池、不触红线。

    高悬选廉任能“扬风帆”，强化纪律导向“助航”，让年轻干部“跑得远”。选廉任能是党的组织建设的重要任务。对于年轻干部而言，要高悬选廉任能的“扬风帆”，强化纪律导向“助航”。在选拔任用年轻干部时，要突出政治标准、廉洁标准、能力标准，将那些忠诚干净担当、能力突出、作风优良的年轻干部选拔到重要岗位上来。同时，要强化纪律导向“助航”，将纪律要求贯穿到年轻干部的选拔任用全过程，确保选拔出的年轻干部符合党的纪律要求、能够担当起党和人民赋予的重任。通过选廉任能的实施和纪律导向的强化，让年轻干部在正确的道路上“跑得远”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。（作者单位：河北省任丘市渤海路街道办事处）