党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终高度重视解决形式主义突出问题为基层减负。二十届中央纪委三次全会对重拳纠治干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义作出部署。各级纪检监察机关紧盯影响党中央决策部署落实落地、影响高质量发展的不作为乱作为、加重基层负担等现象从严监督执纪，以钉钉子精神持续纠治形式主义、官僚主义。

    在当今社会，形式主义和官僚主义仍然是一些单位和部门存在的顽疾，它们不仅浪费了大量的人力物力财力，还严重阻碍了工作效率和服务质量的提升。为了营造风清气正的工作环境，提高政府公信力和执行力，我们必须坚决破除形式主义、官僚主义，重塑务实高效的工作作风。

    首先，要找到破除形式主义、官僚主义的有效途径。一方面，要加强思想教育，引导干部树立正确的政绩观和群众观，增强服务意识和责任意识。另一方面，要完善制度机制，建立科学的考核评价体系，把工作实绩和群众满意度作为衡量干部工作的主要标准，从源头上防止形式主义、官僚主义的滋生。

    其次，要加强监督检查，对形式主义、官僚主义进行严肃查处。各级纪检监察机关要切实履行监督职责，加大对形式主义、官僚主义的查处力度，对顶风违纪者严肃处理，形成有力震慑。

    最后，要营造破除形式主义、官僚主义的良好氛围。全社会都要行动起来，共同抵制形式主义、官僚主义。媒体要加强舆论监督，曝光典型案例，引导公众形成正确的价值导向。广大干部群众要积极参与，敢于揭露和批评形式主义、官僚主义的行为，共同营造风清气正的工作环境。

    破除形式主义、官僚主义是一项长期而艰巨的任务。我们必须保持清醒头脑，坚定信心决心，采取切实有效的措施，坚决打赢这场攻坚战。只有这样，我们才能重塑务实高效的工作作风，推动经济社会持续健康发展。