党的建设是新时代推进国家治理体系和治理能力现代化的根本保证。当前，面对强国建设与民族复兴的历史使命，党员干部必须坚持以“四有”为导向，即“政治有为、服务有为、攻坚有为、清廉有为”，在思想上立根铸魂，在行动上担当作为，为党和国家事业发展注入不竭动力。

    一、政治有为：筑牢信念根基，把稳思想之舵 

    政治本色是党员干部的第一属性。要始终将“心中有党”作为立身之本，以党的创新理论武装头脑，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，在真学真信中坚定理想信念。各级党组织需以宣贯党的二十届三中全会精神为指引，搭建理论学习平台，推动党员干部从党史、优秀文化中汲取养分，确保政治方向不偏、立场不移。如江苏省委党校通过“四有”标准教育干部，强调对党忠诚的政治品格需内化于心、外化于行，成为干事创业的鲜明坐标。

    二、服务有为：践行群众路线，厚植为民情怀 

   “人民至上”是党建工作的核心价值。党员干部须始终站稳人民立场，主动融入基层一线，在倾听民声、化解民忧中提升服务本领。通过“片组邻”三长制、党员志愿服务队等载体，将“人民”二字嵌入工作全链条，实现党群关系“零距离”。定西市提出争做“四为”型干部，要求以“革命理想高于天”的意志破除“躺平”思想，通过教育培训强化宗旨意识，在为民办实事中彰显先锋本色。

    三、攻坚有为：锤炼过硬作风，勇担时代重任 

    面对改革发展中的“硬骨头”，党员干部需发扬斗争精神，以“不破楼兰终不还”的执着迎难而上。各级党组织要发挥战斗堡垒作用，强化党章党规教育，引导干部在乡村振兴、基层治理等一线实践中锤炼能力。田家镇街道通过“三比三拼”“三亮三促”活动，激励干部在项目攻坚中比拼作风、亮出担当，形成“敢为善为”的生动局面。砂石镇推行“四有”工作法，以“减负赋能”破解治理难题，让干部从“文山会海”中解放，投身产业发展主战场。

    四、清廉有为：恪守纪律底线，永葆政治本色 

    清正廉洁是党员干部的终身课题。需始终将“心中有戒”作为行为准则，严守中央八项规定，正确处理公与私、情与法的关系。通过常态化纪律教育、家庭助廉承诺书签署等形式，筑牢拒腐防变防线。杨浦区五角场街道创新“政治体检”机制，对“两新”党组织开展“望闻问切”，督促党员自省自警，确保权力始终为民所用。 

   “四有”要求是新时代党建工作的行动指南。各级党组织需以“四有”为标尺，持续深化思想引领、作风监督和能力建设，锻造一支政治坚定、本领过硬、清正廉洁的干部队伍，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保障。