今年以来，敦煌市人社局持续开展送政策、送岗位、送培训、送关爱、送保障“五送”活动，把人社服务送到百姓、企业家门口，打通服务群众“最后一公里”，让民生关怀直达心底。

    送政策，便民服务添动力。敦煌市人社局组建“人社政策宣讲团”，以“送政策、送服务、解难题”为目标，深入企业、社区、乡村通过“面对面”指导、“手把手”教学，开展“政策敲门”行动，让惠民政策落地。同时人社局以优化营商环境为核心，紧盯群众问题，倾力打造人社为民服务“直通车”，以“高效办成一件事”为抓手，精简办事流程，让办事群众充分享受快捷、规范、标准的政务服务。

    送岗位，就业服务提效力。敦煌市人社局通过线上线下双轮驱动，打造“永不落幕”的招聘市场。线上，依托“码上就业”平台开设“云聘会”，制作“直播带岗”短视频15期；线下不断挖掘就业岗位，举办“春风行动”“人才夜市”等“10＋N”专项招聘活动46场，累计发放各类宣传资料2．3万余份，提供就业岗位4900个，达成就业意向455人。

    送培训，技能服务增实力。大力实施“技能敦煌”提升行动，打造职业技能培训“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体全链条服务新模式，聚焦产业发展和就业需求，加强职业培训统筹，开展无人机、美容师、电商运营等定制化培训32期，培训学员693人，培训后272人实现就业。

    送关爱，慰问服务强活力。人社局发挥党建引领合力，认真落实省市“结对关爱”工作要求，深入村镇开展结对关爱帮扶慰问活动，定期上门提供岗位推荐、心理疏导服务，织密困难群体“关爱网”，切实为群众办实事、做好事，把工作、服务做到老百姓的心坎上。

    送保障，欠薪服务有能力。敦煌人社局坚持“工作前置抓预防 关口前移抓调解”的原则，走进建立基层劳动争议调解组织的40余家企业，对劳动争议调解制度、调解流程、案卷归档等业务开展规范化指导活动，通过“基层调解＋仲裁确认”一站式解纷模式，筑牢农民工权益“防护墙”，让劳动者安“薪”无忧。