在全面从严治党向纵深推进的时代背景下，年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，其廉洁自律水平直接关系到干部队伍的整体形象和党的执政根基。习近平总书记多次强调，年轻干部必须时刻自重自省，严守纪法规矩。从“白袍点墨”的警示到“破窗效应”的危机，年轻干部唯有将清正廉洁融入血脉，方能在成长道路上行稳致远。
 
    一、筑牢思想堤坝：以理论清醒确保政治坚定
 
    思想上的滑坡是最严重的病变。年轻干部大多学历高、思维活跃，但部分人因工作经验不足、政治历练尚浅，易受错误思潮影响。一些年轻干部在初入职场时，对“微腐败”缺乏警惕，认为“一顿饭、一包烟”无伤大雅，却不知“不矜细行，终累大德”。这要求年轻干部必须把学习党的创新理论作为终身课题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从思想上正本清源、固本培元。通过系统学习党纪党规，深刻理解“六大纪律”内涵，将廉洁从政的要求内化于心，始终保持对权力的敬畏感，在思想深处树起“不敢腐、不能腐、不想腐”的坚固屏障。
 
    二、守住行为底线：以敬畏之心规范权力运行
 
    年轻干部正处于事业起步、权力初握的关键阶段，面对的诱惑和考验复杂多样。从近年来查处的年轻干部违纪违法案件看，有的沉迷网络赌博挪用公款，有的利用职务便利为他人谋利收受财物，根源都在于对权力缺乏正确认识，对纪法红线缺乏敬畏。年轻干部要牢记“权为民所赋，权为民所用”，在工作中严格遵守制度程序，不搞特权、不越规矩。在项目审批、资金分配、人事管理等关键环节，始终坚持公平公正公开原则，主动接受组织和群众监督，让权力在阳光下运行。同时，要净化社交圈、生活圈、朋友圈，警惕“围猎”陷阱，自觉抵制享乐主义、奢靡之风侵蚀。

    三、锻造过硬作风：以实干担当彰显清廉本色
 
    清正廉洁与干事创业相辅相成，清廉是年轻干部干事创业的底气。部分年轻干部存在“躺平式”“佛系”心态，看似不贪不占，实则消极避责，本质也是对职责的不担当。年轻干部要树立正确的政绩观，把精力放在为群众办实事、解难题上，在乡村振兴、基层治理、应急处突等一线工作中锤炼作风。比如在基层调研时，不搞“盆景式”调研，不接受超标准接待；在服务群众过程中，不推诿扯皮、不优亲厚友，以务实清廉的作风赢得群众信任。只有将清正廉洁转化为真抓实干的具体行动，才能在奋斗中实现人生价值。
 
    四、强化制度约束：以严管厚爱护航健康成长

    年轻干部的廉洁成长，既需要个人自律，也离不开组织的教育监督。各级党组织要加强对年轻干部的日常管理，通过廉政谈话、警示教育、轮岗交流等方式，抓早抓小、防微杜渐。建立健全年轻干部廉政档案，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。同时，完善激励机制，为敢于担当、清正廉洁的年轻干部搭建成长平台，形成“有为者有位”的鲜明导向。年轻干部自身也要主动融入监督体系，把组织监督、群众监督视为保护自己的“防火墙”，在监督中不断提升自我。

    清正廉洁是年轻干部成长成才的必修课，也是党和人民事业薪火相传的重要保障。新时代年轻干部要以“时时勤拂拭，勿使惹尘埃”的清醒，以“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长”的自觉，走好廉洁从政的每一步，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放清正廉洁的绚丽之花。（作者单位：石家庄市新乐市木村乡人民政府）