今年5月，重庆巫山县遴选出600名网约车司机担任“巫山文旅推荐官”。自受聘以来，司机日均收入增加60元，并带动城区酒店、餐饮订单增长，成功构建起“从业人员有收益、城市形象有提升、旅游经济有增量”的多赢格局。(7月5日《保定晚报》)

    近年来，不少地方为了宣传推介当地的文旅项目、资源和品牌，往往不是采取上报纸、上电视的方式，就是通过高薪聘请专业人士的方式。这些文旅宣传推介方式，虽然也起到一定的效果，但毕竟方式老套、局限性大，因而其效果并不能持续太久。

    难道就没有一个宣传推介效果更好、持续更久的好办法了吗？答案显然是否定的。重庆巫山县聘请网约车司机充当“文旅推荐官”之举，无疑是一记妙招。

    据报道，巫山县网约车司机日均接触乘客超5000人次，年触达乘客超200万人次。如此庞大的接触量，显然是一笔不可多得的隐性资源。

    一方面，网约车司机充当“文旅推荐官”，他们每天都能接触到来自全国各地的不同乘车人群，司机一边送乘客一边充当“文旅推荐官”，既不耽误送客，又可宣传推介当地文旅，可谓是一举两得。

    另一方面，由于网约车司机基本上是当地人，他们对当地的文旅项目、资源、品牌等信息往往一清二楚，加之他们的队伍庞大，流动范围广，由他们充当“文旅推荐官”，显然是“选对了人”。

    同时，更为重要的是，网约车司机充当“文旅推荐官”，相当于是行走的城市形象“代言人”，这也无形之中提升了当地城市形象，从而吸引更多的外地人愿意来、喜欢来，助推了当地文旅市场的繁荣和发展。

    此外，网约车司机充当“文旅推荐官”，他们不仅每天可以增加60元额外收入，而且还有更多其它奖励和激励机制，比如司机每成功推荐游客购票可获5元至10元佣金；文旅短视频按播放量奖励50元至6000元；年底将评选“最美司机推荐官”，授予特制奖杯，并提供携家属免费游景区、考察旅游线路等专属权益，等等。这些奖励和激励机制，无疑能够激发他们更好地担任“文旅推荐官”。

    期待有更多的地方能够学习、借鉴和推广重庆巫山县聘请网约车司机充当“文旅推荐官”的好做法，多些“文旅创新”，多些“有益尝试”，既让司机们有收益，又让城市形象有提升，更让旅游经济有增量，从而使之真正形成一种多赢格局。（浙江省开化县教师进修学校）