为破解企业“用工难”与群众“就业难”结构性矛盾，瓜州县人社局聚焦重点产业用工需求，通过搭建对接平台、落实惠企政策、强化技能提升等举措，助力企业招才引智，促进职工稳定就业，实现用工就业“双向奔赴”。

    健全包抓联机制，架起为企服务“连心桥”

    瓜州县人社局健全人社干部包抓联保障企业用工工作机制，明确责任分工，确定用工企业包抓领导和干部，采取实地走访、电话联系等方式，精准摸排包抓企业生产经营状况、用工需求，建立企业用工信息台账，动态掌握企业在就业创业、人才引进、社会保障等方面的“痛点、难点、堵点”问题，全力协助企业招工，帮助企业解决急难愁盼问题。

    搭建供需对接平台，架起人才输送“立交桥”

    紧盯企业用工需求，深入开展“民营企业服务月”“春风行动”等系列活动，常态化组织线上、线下招聘活动，搭建交流平台，促进城乡劳动力与重点企业“面对面”对接、“零距离”洽谈，稳定和扩大就业规模，为县域经济高质量发展提供人才支撑。今年以来，成功举办各类招聘活动35场次，服务企业140余家，累计发布就业岗位2704个，达成就业协议718人。

    落实稳岗惠企政策，注入人才发展“强心剂”

    精准筛查符合政策条件的企业，大力推广“免申即享”经办模式，通过大数据比对精准推送落实政策，为企业减负。今年以来，累计为370家企业发放稳岗返还资金140万元，为8家企业发放就业见习补贴3.3万元，为2家小微企业发放创业担保贷款700万元，开展“人社政策进园区”活动，组建政策宣讲团走访企业87家次，精准推送“人才引进奖励”“技能提升补贴”等政策包，帮助24家企业申报高校毕业生就业见习基地，新增就业见习岗位180个，为企业精准引才、有效留才提供了有力支撑。

    深化职业技能培训，培育产业人才“蓄水池”

    积极落实职业技能提升行动，通过政策扶持、精准培训、自主评价等方式，全面增强企业核心竞争力。坚持“因企施策”，联合企业开展订单式、定向式培训，累计组织企业职工参加各类技能提升培训457人次，涵盖化工、新能源等多个领域，全免费培训有效降低了企业培训成本，激发职工参训积极性。

    瓜州县人社局聚焦企业需求，精准发力，以务实举措解决用工难题，有效服务了企业发展，为县域经济注入了强劲动能。下一步，瓜州县人社局将持续强化精准服务，畅通政策兑现渠道，深化产教融合，努力构建更优用工生态，为县域经济高质量发展注入更强人才动能。