为有效破解民营企业在“人才难招、岗位难稳、培训不准”等方面的发展难题和制约因素，敦煌市人社局创新机制，多措并举，着力从“助企、惠企、兴企”方面加强要素保障，为民营企业“向好向优”发展保驾护航。

    招才引智，打好助企“用工牌”。敦煌市人社局精准发力，印发《2025年敦煌市企业用工保障服务实施方案》，构建起全方位、精细化的用工保障体系。推行人社服务专员“包抓联”服务机制，专员定期深入企业“访企问需”，精准把握企业用工需求脉搏。扎实开展“访企拓岗促就业”活动，将服务触角延伸至重点企业。积极畅通线上线下招才渠道，搭建起企业与人才之间的“云端鹊桥”和现实桥梁。开展了线上线下特色招聘活动65场次，累计发布招聘信息78期、3900条，服务企业达100余家，为企业和求职者搭建了广阔的交流平台。组织省内外60所高校的90名学子开展“归雁桑梓情”高校毕业生进企观摩座谈交流活动，让学子们深入了解家乡企业的发展潜力与魅力。同时，携敦煌首航节能、金龙集团、工美文创等5家重点企业奔赴青海西宁、甘肃兰州等地开展系列招聘活动，广纳贤才，为企业发展注入新鲜血液。

    真金白银，打好惠企“稳岗牌”。敦煌市人社局加大援企稳岗力度，全力推动人社惠企政策落地生根，确保企业应知尽知、应享尽享。延续实施阶段性降低失业保险费率政策，并通过“直补快办”方式，让政策红利以最快速度直达企业。同时，延续实行降低社会保险费率政策，为全市企业减负436万元，切实减轻了企业负担。大力推行“免申即享”模式和“零材料”经办服务，让企业无需繁琐申请，即可轻松享受政策福利。今年以来，为215户企业发放稳岗补贴40.26万元，为企业送上“定心丸”，稳定了企业岗位。积极开展“数据找企”工作，运用大数据精准定位符合条件的企业和职工，为35名职工发放一次性扩岗补助5.25万元，为45户企业发放技能提升补贴9.7万元，进一步激发了企业和职工的活力。

    量身定制，打好兴企“服务牌”。敦煌市人社局紧盯企业实际需求，开展定向人才培养，为企业发展量身定制人才解决方案。整合培训资源，构建起以职业院校为主体、各类民办培训机构为补充、各类企业共同参与的职业技能培训体系，形成强大的培训合力。打造职业技能培训“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”全链条服务模式，实现了从培训需求调研到就业服务的无缝衔接。大力推行订单式培训，根据企业生产实际需求设置培训课程，今年以来，开展了电子商务师、装载机驾驶员、电工、无人机驾驶员等工种的职业技能培训36期，培训内容紧密贴合企业生产实际，有效提升了劳动者的技能水平，为企业发展提供了坚实的人才支撑。