为深入贯彻落实国家关于加强技能人才队伍建设的决策部署，推动快递行业高质量发展，敦煌市人社局通过“培训+竞赛+取证”的创新模式，为快递行业从业人员搭建了展示技能、提升素质的平台，助力行业人才专业化、职业化发展。

    政策引航破迷雾，文件解读明方向。敦煌市人社局以《甘肃省就业补助资金管理办法》为指导，联合邮政管理局、交通局等部门将快递员纳入重点培育群体，在开展培训前，对《快递业务员国家职业技能标准》、《安全生产法》等相关政策进行立体化宣讲，提升培训人员政策知晓率。

    匠心淬炼强本领，技能培训筑根基。构建“岗前培训+在岗提升+转岗转型”全链条培训体系，联合敦煌艺术旅游中等专业学校开发“快递服务礼仪”“禁寄物品识别”等特色课程。近3年来，已培训快递行业从业人员231人次。

    竞技擂台展锋芒，技能竞赛树标杆。2025年5月举办的“工运百年 递寄争锋”快递员职业技能竞赛中，32名选手在“理论笔试+实操竞技”双赛道展开角逐。实操环节设置“易碎品包装+路线规划”等项目，全面考验选手的专业素养与应急能力，进一步树立了快递小哥“精益求精”的职业标杆。​

    技能证书促提升，畅通发展新渠道。依托《关于加快推进全市邮政快递业职业技能等级认定实施方案》，建立“技能培训+竞赛比拼+评价认定”的多元化评价体系，遴选敦煌艺术旅游中等专业学校为社会评价机构和专项职业技能考核机构，于9月6日为96名快递行业从业人员开展技能认定工作，促进人才从“体力型”向“技能型”转变。

    真金白银惠民生，补贴发放激活力。在开展技能培训的同时，实施“培训补贴+认定补贴+竞赛奖励”三重激励政策，通过培训学校“先垫后补”的方式，免费为快递行业从业人员提供培训和技能认定。截止目前，共为快递员培训发放职业技能培训补贴9.6万元，惠及200余人；对竞赛名列前茅选手分别给予证书奖励及净水器、热水器等物品奖励。