基层党建是党的执政根基，是连接党和群众的“最后一公里”。如今，越来越多年轻干部扎根基层，成为党建工作的生力军。他们带着新知识、新视野、新活力，若能找准定位、主动作为，便能为基层党建工作注入澎湃的“青春动能”，让党的旗帜在基层高高飘扬。

    筑牢思想根基，是年轻干部做好基层党建的“压舱石”。 基层党建工作政治性强、标准高，年轻干部要想扛好这份责任，首先得把理论学习做扎实。有的年轻干部刚到基层时，面对党建台账、组织生活等工作常常手忙脚乱，根源就在于对党的创新理论理解不深、对党建业务知识掌握不牢。年轻干部要主动把学习放在首位，既要原原本本学党章党规、学习近平新时代中国特色社会主义思想，也要向老党员请教基层工作经验，在学中干、干中学，把理论知识转化为解决实际问题的能力。比如，在组织主题党日活动时，不能简单“念文件、读报纸”，而要结合基层党员的年龄结构、职业特点，用通俗易懂的语言解读政策，用身边的先进典型故事激发共鸣，让思想教育真正入脑入心，筑牢基层党员的信仰之基。

    创新工作方法，是年轻干部做好基层党建的“金钥匙”。 随着时代发展，基层党建面临的形势越来越复杂，群众的需求也越来越多元，沿用老办法往往难以适应新变化。年轻干部熟悉互联网、擅长新媒体操作，这正是他们的独特优势。可以利用短视频平台拍摄党建微课堂，把“三会一课” 搬到线上，方便流动党员参与学习；可以搭建“党建 + 网格”数字化平台，将党员服务与群众诉求精准对接，让群众的急难愁盼问题第一时间得到解决；还可以结合年轻人的兴趣爱好，开展“党建 + 志愿服务”“党建 + 文化活动” 等特色项目，吸引更多青年群众向党组织靠拢。去年，某地年轻干部牵头打造的“红色直播间”，不仅让老党员足不出户就能参加组织生活，还吸引了不少青年网友主动了解党的历史，成为基层党建创新的生动案例。

    坚守为民初心，是年轻干部做好基层党建的“落脚点”。 基层党建工作的核心是服务群众，脱离群众的党建工作就会成为“空中楼阁”。年轻干部刚从校园或机关来到基层，容易存在“水土不服”的问题，比如不熟悉方言、不了解民情。这就需要年轻干部放下架子、扑下身子，多到田间地头走一走，多到群众家中坐一坐，把群众的“小事”当成自己的“大事”。在社区，主动帮助独居老人解决生活困难，组织党员志愿者参与环境整治；在农村，带领党员群众发展特色产业，助力乡村振兴。只有把党建工作与群众的实际需求紧密结合，让群众真切感受到党的温暖和关怀，才能增强基层党组织的凝聚力和战斗力，让基层党建工作真正赢得群众的支持和认可。

    年轻干部是基层党建工作的希望和未来。只要筑牢思想根基、创新工作方法、坚守为民初心，就能在基层党建的广阔舞台上发光发热，让基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心的坚强战斗堡垒，为党和国家事业发展筑牢坚实的基层基础。（石家庄市新乐市统计局）