今年以来，瓜州县人社局始终将治理欠薪作为重大民生工程，以制度落实、专项整治、督查检查、惩治惩戒四方面为抓手，构建治理欠薪问题系统化工作格局，有力维护我县劳动者合法权益与社会和谐稳定。

    一是抓制度落实，从源头上降低欠薪风险。坚持关口前移，将“防”的工作做在“治”之前，在工程建设领域推行“开工第一课”制度，强化保障农民工工资支付制度落实，做实预防欠薪“最先一公里”。同步开展项目底数摸排、风险排查、政策宣传、人员培训及劳资专管员队伍建设等基础工作，确保项目开工即纳入规范管理轨道。

    二是抓专项整治，从基数上清理欠薪存量。开展集中治理欠薪问题专项行动，对欠薪线索进行全面汇总，建立台账，动态更新，确保核实处置的所有存量欠薪案件实现全部清零。同时对我县各在建项目进行实地摸排，确保所有在建工程建设项目实现农民工工资月结月清，不得发生新增拖欠。

    三是抓督查检查，从过程中阻断欠薪隐患。通过日常巡查和专项检查的方式，对我县在建项目保障农民工工资支付工作开展督查检查，深入项目一线，通过查阅资料，面对面访谈等方式，精准识别化解隐患，从发现问题，挂牌督办，跟踪整改到结果反馈，形成完整的监督闭环，确保每一个欠薪线索都被一盯到底。

    四是抓惩治惩戒，从环境上持续保持高压态势。对恶意欠薪行为始终保持高压态势，依法依规重拳出击，符合条件的一律列入“黑名单”实施联合惩戒，今年以来，向社会公布5家重大劳动保障违法行为企业，将2家企业列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，形成“查处一案、警示一片”的震慑效应。