开展职业技能培训是稳就业、保民生、促发展的重要“法宝”。今年以来，瓜州县人社局围绕全县重点企业、重大项目用工需求，分层分类开展职业技能培训，持续提升群众就业质量和技能水平，为群众就业增收保驾护航。

    在瓜州县华宸职业技能培训学校实训基地，植保无人机培训正在进行中。培训内容丰富，既有无人机飞行原理、农药配比与施用、安全操作规范等理论知识讲解，还有手把手教授定点起降、航线规划等项目实地操控，以确保每位学员都能掌握无人机驾驶技能。

   “教练教得特别耐心、细心，对于我们学员来说，学习植保无人机特别实用。”植保无人机培训班学员王先生说。

    近年来，瓜州县人社局紧紧围绕全县产业发展、新业态经济、重大建设项目、重点企业用工保障，坚持把技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，积极引导培训资源向劳动力市场急需、企业生产必需、项目建设紧缺等领域集中，切实提升技能培训与企业需求的匹配度，为全县经济社会发展提供有力的技能人才支撑。根据市场主体用工需求，针对性开展“订单、定向、定岗”培训，将培训班办到田间地头、工厂车间、群众家门口，打通职业技能培训“最后一公里”，让更多群众实现了持证就业增收。

    瓜州县人社局副局长王建荣介绍：“我们紧盯重点群体就业，采取订单式技能培训‘送上门’‘沉下去’的方式，以培训提技能、以平台强服务、以项目促就业，大力推广运用瓜州县公共就业创业服务平台，全力推行‘岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务’四位一体培训模式，有针对性地开展了市场需求量大的焊工、电工、装载机、挖掘机、育婴员、创业培训以及企业职工岗位技能提升等各类职业培训，同时，持续加大培训后就业跟踪服务，根据培训内容及就业意向，对学员开展不少于3次的‘一对一’就业服务和集中职业指导，为县域经济高质量发展、助力乡村振兴提供了人力人才支撑。”

    今年以来，全县共开展职业技能培训2072人，培训后取证率达到55.7%，就业率达到60%以上，真正让群众通过技能培训掌握了一技之长，助推务工群体由“体力型”向“技能型”转变，提高了收入水平。下一步，县人社局将继续探索推进以校企合作、院校合作为载体的产教融合培训新模式，实现企业与学校之间、职业技术院校的互通和优势互补，为企业输送急需紧缺的专业技术人才，全力破解企业技能人才短缺难题，通过打造“培训+招聘+就业”的全程保姆式服务，将就业服务嵌入到培训活动中，推动培训学员与企业精准对接，实现训有方向、学有出路，全面推动培训与就业服务的无缝衔接。