青年干部是党和国家事业发展的生力军，肩负着新时代赋予的使命担当。正视自身发展，不仅是个人成长的必由之路，更是践行初心使命、扛起时代责任的关键前提。在复杂多变的发展环境中，青年干部唯有以清醒认知校准方向、以务实行动破解难题、以进取姿态追求卓越，方能在成长路上行稳致远，成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

    正视自身发展，首需“初心如磐”的清醒认知。青年干部刚步入职场时，往往满怀激情与抱负，但在日复一日的工作中，容易在琐碎事务中迷失方向，或在外界诱惑中动摇信念。正视发展，就要始终坚守为民初心，时常叩问自己“为何出发”“为谁干事”，把个人理想融入党和国家事业之中。要客观审视自身优势与短板，既不因学历高、能力强而盲目自信，也不因经验少、阅历浅而妄自菲薄。例如，有的青年干部擅长理论研究却缺乏基层实践，有的善于沟通协调却攻坚能力不足，唯有精准定位自身短板，才能明确成长发力点，避免“盲目奔跑”。

    正视自身发展，需怀“求真务实”的实干精神。成长从无捷径，实践是最好的课堂。青年干部正视发展，就要摒弃“躺平”心态和“佛系”思想，主动走出“舒适区”，在基层一线、重点任务中经风雨、见世面。面对乡村振兴、基层治理等复杂工作，要敢于直面矛盾，不回避问题、不推卸责任，以“钉钉子”精神把每件事做实做细。同时，要保持谦逊好学的态度，向书本学、向群众学、向老同志学，在实践中积累经验、提升能力。正如许多青年干部扎根基层，从政策宣传到民生服务，从产业发展到矛盾调解，在实干中褪去青涩、增长才干，用实际行动诠释对发展的敬畏与追求。

    正视自身发展，更要具“锐意进取”的创新意识。新时代赋予青年干部新的使命，面对新形势新任务，墨守成规、固步自封只会停滞不前。正视发展，就要打破思维定势，以创新眼光看待问题、解决问题。在工作中，要主动学习新技术、新方法，结合岗位实际探索新思路、新举措，比如运用数字化手段提升工作效率，用创新理念破解发展难题。同时，要以开放包容的心态接受批评与建议，把外界反馈作为改进工作的重要契机，在反思中完善自我、突破自我。唯有保持锐意进取的姿态，才能在时代浪潮中勇立潮头，让自身发展与时代同频共振。

    青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年干部正视自身发展，是对自己负责，更是对事业负责。以初心校准方向，以实干筑牢根基，以创新驱动成长，青年干部定能在新时代的广阔舞台上，不断实现自我超越，为党和国家事业发展注入源源不断的青春力量，书写无愧于时代、无愧于人民的青春华章。（河北省石家庄市新乐市发展和改革局）