为深化人才评价机制改革，激发专业技术人才创新活力，瓜州县人社局坚持问题导向与精准服务并举，通过政策宣传立体化、流程服务精细化、质量管控全程化三大举措，扎实推进2025年度职称评审工作，为高质量发展提供坚实人才支撑。

    聚焦政策下沉，提升申报参与度。针对专业技术人员政策知晓率低、申报积极性不足等问题，县人社局构建新型立体宣传“网络”。通过官方网站、公众号、专业技术人员工作群等渠道发布评审指南、系统操作手册及常见问题解答，实现政策“一键直达”并针对工程、教育、农业等重点领域提供“一对一”申报指导。

    聚焦流程再造，提升服务便捷度。以“减环节、优体验”为目标，推动职称评审服务提质增效。职称申报全程采用网办方式，升级职称评审信息系统，实现申报、审核、进度查询“一网通办”。加强高技能人才贯通，落实高技能人才与专业技术人才职业发展贯通政策，面向工程技术、农业技术等领域技能人才开放职称申报通道，破除人才发展壁垒。

    聚焦公平公正，提升评审公信力。通过多层次审核与全过程监督筑牢职称评审“生命线”。采用三级联审机制，压实申报人承诺、用人单位初审、主管部门复核、评委会终审责任链条，确保学历、业绩等材料真实有效。落实动态复查制度，对中小学教师、工程系列等重点领域已通过人员开展随机抽查，杜绝弄虚作假。

    下一步，县人社局将持续拓展职称评审覆盖领域，探索新兴职业评价标准，强化评审结果与人才使用、待遇激励衔接，构建“评价-培养-使用”闭环生态，为区域创新发展注入人才活水。