基层党建是党的建设体系中的“神经末梢”，是巩固党的执政根基、推动政策落地见效的关键支撑。当前，基层党建工作面临诸多新挑战，要破解发展难题、提升工作质效，关键在于紧扣核心要义，深耕细作“基、本、实”三字文章，以精准施策强根基、以守正创新固根本、以真抓实干求实效，推动基层党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转型。

    锚定“基”字强根基，筑牢党建工作“压舱石”。基层党建的活力源于坚实的组织基础，抓牢“基”字就要建强组织体系、夯实阵地支撑、健全责任链条。在组织体系建设上，要构建“纵向到底、横向到边”的覆盖格局，优化基层党组织设置，理顺隶属关系，将党组织建在网格、延伸到楼栋，形成层级清晰、责任明确的组织架构。阵地建设方面，按照标准化规范化要求，完善党群服务中心功能布局，整合服务窗口、活动阵地、学习场所等资源，打造集党务办理、民生服务、政策宣传于一体的综合平台，让党员群众在家门口就能享受优质服务。责任落实上，建立健全“上级党委-基层党组织-党小组”三级责任体系，细化党建工作责任清单，通过定期调度、专项督查、述职评议等方式，层层传导压力，确保党建任务落地生根。

    紧扣“本”字固根本，激活队伍建设“源动力”。党员是基层党建的主体力量，抓牢“本”字就要聚焦党员队伍建设，做好选、育、管全链条工作。选拔环节坚持政治优先、德才兼备原则，拓宽选人视野，打破身份地域限制，从各类优秀群体中吸纳骨干力量，优化队伍年龄、学历结构，建立动态储备库实现优进绌退。培育方面构建精准化体系，结合党建业务和中心工作需求，制定分层分类培训计划，通过专题授课、业务研讨、实操演练等方式提升党员政治素养和履职能力；推行“导师帮带”机制，由经验丰富的骨干结对指导年轻党员，加速成长成才。管理上健全日常教育管理机制，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，强化党员党性锻炼；建立党员积分管理制度，将履职表现、志愿服务等纳入积分考核，激励党员主动担当作为。

    聚焦“实”字求实效，搭建作用发挥“实践台”。基层党建的成效最终要体现在服务发展、惠及群众上，抓牢“实”字就要推动党建与中心工作深度融合。围绕基层治理，建立党员联户、志愿服务等机制，组织党员下沉网格开展政策宣传、诉求收集、矛盾调解等工作，打通服务群众“最后一公里”；健全党建引领治理体系，整合各类资源力量形成治理合力。服务发展方面，引导党员立足岗位亮身份、践承诺，在重点任务中设立示范岗、责任区，带动群众投身发展实践；推动党建与产业发展、民生改善等工作结合，把党组织优势转化为发展优势。监督考核上建立务实导向，将工作实绩、群众满意度作为核心指标，完善“日常督查+年度考核+群众评议”机制，考核结果与评先评优、干部任用直接挂钩，营造求真务实、真抓实干的良好氛围。

    基层党建提质增效非一日之功，需以钉钉子精神久久为功。做好“基、本、实”三字文章，既要下足打基础、利长远的功夫，又要抓好强队伍、促实效的关键，更要注重系统谋划、融合发力。唯有如此，才能不断夯实党的执政根基，让基层党组织真正成为凝聚群众、服务发展的坚强战斗堡垒，为高质量发展提供坚实组织保障。