为全面总结2025年度各项工作成效，精准评价干部职工履职实绩，进一步激发全体干部干事创业的积极性、主动性、创造性，12月18日，中心组织召开2025年度干部职工考核会议。人社局和中心领导及全体干部职工参加会议。

    中心副主任张媛同志主持会议，深刻阐述年度考核工作的重要意义，明确考核的目标要求、方法步骤与纪律规定，引导全体干部职工以严肃认真、客观公正的态度投入考核工作。随后，会议对全年重点工作任务完成进度、党风廉政建设落实情况、群众满意度结果以及各股室、职工日常工作完成情况作全面梳理说明。

    考核环节严格遵循既定流程有序开展。各股室干部职工依次作总结述职，紧密围绕年度岗位职责，从履职尽责成效、廉洁自律表现、工作亮点特色、存在短板不足及下一年工作计划等方面作详细汇报。每位干部职工述职结束后，其他参会人员立足工作实际，坚持实事求是原则，直面问题、坦诚交流，从业务能力提升、工作方法优化、服务质效增强等维度提出中肯评价与务实意见建议并填写民主测评表。

    最后，中心领导作总结讲话，对全体干部职工2025年的辛勤付出与工作成效给予了充分肯定，针对述职中查摆的问题短板提出明确整改方向，并对下一年社保重点工作进行系统谋划与安排部署。

    善总结者方能行稳，善反思者方可致远。此次考核既是对2025年度社保工作的全面“盘点”，也是一次“亮成绩、找差距、促提升”的深度交流。全体干部职工将以此次考核为契机，锚定高质量发展目标，秉持求真务实的工作作风，凝聚奋进合力，攻坚克难、锐意进取，为推动瓜州县社会保障事业高质量发展贡献新的更大力量。