春风浩荡启新程，就业暖心惠民生。近期，金塔县以“春风行动”为抓手，聚焦群众就业需求和企业用工需要，坚持以优化就业服务强保障、以强化技能培训提能力、以拓宽就业渠道稳岗位，精准对接、精准施策、精准发力，持续提升就业服务质效，让就业春风在新征程上常拂常暖、常在常新。

    优化服务暖民心，全程帮扶显温度。持续优化就业服务体系，聚焦就业困难群体，构建全方位、全过程、全覆盖跟踪帮扶机制。建立“一对一”精准帮扶制度，明确专人对接、专人跟进、专人服务，实时掌握就业进展、梳理难点问题、定制解决方案，确保政策咨询、就业求助件件有回音、事事有着落。举办2026年“春风行动”暨就业援助季专项活动，集成开展政策宣讲、岗位推荐、职业指导、权益维护等“一站式”便民服务，组织县内外33家优质企业进场招聘，提供制造业、服务业等领域岗位870余个，促成200余人初步达成就业意向。

    拓岗对接畅渠道，精准发力稳就业。一方面聚焦节后复工复产关键节点，召开2026年重点企业用工需求暨城乡劳动力资源摸排统计工作推进会议，联合行业主管部门、乡镇、社区协同发力，全面摸清企业用工数量、技能要求等关键信息，动态更新企业用工需求清单；同步摸排城乡富余劳动力、失业人员、高校毕业生等重点群体，精准掌握就业意愿、求职方向、技能水平，建立健全人力资源供给清单，推动岗位与人员高效匹配。另一方面，持续强化公益性岗位兜底安置作用，重点面向大龄、就业能力较弱等困难群体，精准实施托底帮扶，切实兜牢民生就业底线。至目前，全县新安置公益性岗位人员18人，发放公益性岗位社保补贴65.13万元，公益性岗位工资74.33万元，以实实在在的举措稳住就业基本盘。

    技能培训强本领，精准赋能促就业。坚持需求导向、市场导向，精准对接劳动者培训意愿和企业用工需求，推行“企业订单+机构接单+劳动者选单”培训模式，靶向开展各类职业技能提升培训。围绕市场热门紧缺工种，开设中式烹调师、无人机驾驶员、家政服务员等实用技能培训班，邀请专业师资授课，采用理论讲解+实操训练相结合模式，让参训人员真正学懂、练会、掌握一技之长。同时，面向有创业意愿的重点群体，系统开展创业培训，覆盖项目遴选、市场分析、经营管理、风险防控、财务核算等全链条内容，切实提升创业能力，助力实现以创业带动就业。今年以来，累计开展就业技能培训19期489人，创业培训2期55人。