今年以来，金塔县人社局紧扣稳就业、促创业、强技能、拓增收工作主线，以“春风行动”为总抓手，统筹线上线下、城乡两端、供需两侧，打出拓岗、赋能、兜底“组合拳”，全力推动就业工作提质增效，切实筑牢民生保障底线。

    精准拓岗搭平台，人岗对接更高效。抢抓春节前后求职招聘与企业复工复产黄金期，密集开展招聘服务活动。在城区举办“春风行动”专场招聘会2场，组织69家企业参会，提供装备制造、现代化工、养老护理等岗位1270余个；推进“送岗下乡”行动，走进中东镇、航天镇、东坝镇等乡镇，把无人机飞手、装载机司机等紧缺岗位送到群众家门口，现场达成就业意向超500余人。同步升级线上服务，依托“金塔人社”视频号开展直播带岗4场次，人社干部走进直播间解读政策、推介岗位，吸引300余人次在线互动，实现“指尖选岗、云端就业”，全方位打通就业服务“最后一公里”。

    技能赋能强本领，就业增收有底气。聚焦县域产业需求与劳动力就业短板，启动年度技能培训计划，与6家合规培训机构签约，开设电子商务、中式烹调、养老护理、家政服务、无人机驾驶等紧缺工种培训班，采用理论讲解+实操训练相结合的方式，确保学员学有所用、技有所长。截至目前，累计举办城乡劳动力技能培训32期培训825人，开展创业培训5期培训135人，持续擦亮“胡杨焊工”省级劳务品牌，推动劳动力从“苦力型”向“技能型”转变，为就业创业注入核心动能。

    兜底帮扶暖民心，困难群体有保障。聚焦大龄失业人员、零就业家庭、低保人员、残疾人等就业困难群体，开展“地毯式”排查，建立需求与岗位“双向台账”，实施精准帮扶。规范公益性岗位开发管理，新安置公益性岗位27人，重点设置绿化养护、治安协管等便民岗位，既解决困难群体就业难题，又助力基层治理。足额发放岗位补贴133.52万元、社保补贴96.79万元，以政策兜底筑牢民生底线，让就业帮扶更有温度。

    下一步，金塔县人社局将持续保持“开局即冲刺”的工作态势，紧盯重点群体就业需求，不断优化就业服务、强化政策落实、拓宽就业渠道，全力推动实现更高质量更加充分的就业，为县域经济社会高质量发展贡献人社力量。