今年来，金塔县始终把城乡居民养老保险待遇发放作为民生保障重中之重，以“保发放、提标准、优服务、强监管”为核心，多措并举筑牢养老保障防线，确保社保待遇按时足额发放，切实把民生福祉落到实处，让广大群众安享幸福晚年。

    提标增资，保障水平稳步提升。持续加大民生投入，健全中央、省、县三级基础养老金动态调整机制，不断提升养老待遇水平。2026年县级基础养老金提标5元，60周岁以上居民基础养老金达269元/月、65周岁以上达279元/月，全县居民月人均养老待遇294.03元，惠及2.9万余名城乡居民，让群众切实共享发展成果。

    精准发放，安全防线更加牢固。严格规范待遇核发流程，依托大数据比对、信息精准核验，实现待遇核算“零差错”、发放“零延误”。针对待遇领取人员，创新推行“线上线下融合、风控服务并重”模式，常态化开展资格认证工作，通过线上自助认证、线下窗口协助、上门代办等方式，完成资格认证全覆盖，既守牢社保基金安全底线，又避免待遇停发影响群众生活，确保每一笔“养老钱”精准直达个人账户。

    兜底帮扶，特殊群体应享尽享。聚焦困难群体急难愁盼，精准落实社保代缴帮扶政策，对低保对象、重度残疾人、特困人员等实行养老保险费全额代缴，对计生“两证户”实行部分代缴，切实减轻缴费负担，确保特殊群体“应保尽保、待遇不落”，以坚实兜底保障助力乡村振兴，巩固脱贫攻坚成果。

    优化服务，发放流程便民高效。深化“互联网+社保”服务，打通待遇发放“便民快车道”，实现待遇申领、资格认证、信息查询等高频业务“线上办、掌上办”。组建“社保规划师”队伍，深入乡镇、社区、企业，一对一解读参保缴费待遇发放政策，测算领取标准，为群众答疑解惑；针对高龄、行动不便群体，提供上门帮办代办服务，让群众足不出户、少跑弯路即可享受优质服务，切实提升获得感与满意度。