今年以来，敦煌市人社局牢固树立就业优先工作导向，将劳务输转作为拓宽群众增收渠道、化解就业结构性矛盾、夯实民生保障底线的关键抓手，持续优化就业服务、拓宽务工渠道、凝聚政策合力，全力推动劳务输转工作提质增效、群众务工收入稳步增长。

    广拓岗位渠道，搭建就业对接“新平台”。持续深化“春风行动”专项服务活动，整合多方资源常态化开展线上线下招聘活动，创新推行“现场招聘+云端揽才+直播带岗”立体化服务模式，打破时空壁垒，搭建企业用工与群众求职高效对接桥梁，让优质岗位直达群众家门口、就业服务跟进群众心坎上，有效解决劳动者盲目务工、企业招工难问题。截至目前，累计组织线上线下招聘活动16场次，开展“直播带岗”活动4场次，实现用工岗位与求职人员精准匹配、双向赋能。

    精准摸排赋能，筑牢劳务输转“基本盘”。紧扣劳动力流动高峰、企业复工复产关键节点，坚持“保障本地、稳定西北、拓展东南、辐射全国”的劳务输转工作思路，充分发挥人力资源市场、零工驿站桥梁纽带作用。全面摸排城乡富余劳动力、脱贫劳动力就业意愿，精准归集市内外优质用工岗位信息，靶向推送就业岗位、定制务工服务，持续稳定本地就业、扩大外出务工规模，全力保障劳动力有序输转、稳定就业增收。

    深化协作联动，激活富民增收“新动能”。扎实开展劳务输转服务，深化省内东西部劳务协作，主动对接定西、陇南、庆阳、平凉等多地人社部门，组织本地优质企业赴平凉参加专场招聘会，深化区域用工合作、拓宽劳务输出渠道。输转城乡富余劳动力1.9万人，实现劳务收入4.53亿元，切实以规模化劳务输转带动群众持续增收。

    下一步，敦煌市人社局将持续聚焦稳就业、促增收核心任务，持续深化区域劳务协作、优化就业服务举措，常态化推进劳动力有序输转、稳岗拓岗，全力实现劳动力“应输尽输、应转尽转”，持续放大劳务增收效益，为全面推进乡村振兴筑牢就业民生根基。（作者单位：敦煌市人社局）