为深入落实社会保障惠民政策，持续夯实机关事业单位养老保障体系，社保中心坚守民生初心、聚焦主责主业，以规范经办流程、严控基金风险、优化便民服务、夯实保障根基为抓手，精准施策、靶向发力，全方位、常态化推进机关事业单位养老保险各项工作提质增效，切实守护干部职工养老权益，筑牢民生保障安全底线。

    聚焦精准参保，深耕源头治理，织密保障覆盖之网。参保扩面是养老保障工作的根基，基数核算是基金征管工作的关键。中心坚持摸底排查常态化、基数审核精细化，构建“全面摸排、动态更新、精准核验、台账管控”的工作机制。主动对接各机关事业单位，常态化开展参保信息核查梳理，逐一核对在职人员参保状态、缴费基数等核心信息，及时处理各项业务，今年以来，机关事业单位养老保险股已审核增减员变动260人次，个人信息维护63人次，同制度跨制度转移11起，坚决杜绝漏保断保、错核漏核问题。同时，健全部门协同联动机制，联动财政、税务部门打通数据壁垒，同步核对征缴数据、对账核实缴费信息，精准补齐基数差额、清零历史欠费，实现参保底数清、信息数据准、缴费台账明，确保应保尽保、应收尽收，持续巩固参保全覆盖工作成果。

    聚焦规范经办，严把核发关口，筑牢民生兑付防线。养老金按时足额发放是民生底线，精准核算是履职核心。中心严格落实养老保险待遇核定发放规章制度，健全“初审把关、复核纠错、终审定型”三级审核流程，细化待遇核算、调整补发、年金计发等全流程经办标准，重点精准核算退休人员养老待遇，细致完成“中人”待遇重算、差额补发等重点工作，严格把控每一个经办环节、每一处数据细节。坚持按月调度资金、按期足额拨付，常态化开展发放数据自查自纠，逐人逐项核对发放明细，杜绝错发、漏发、重发等问题，始终保持机关事业单位养老金发放及时率、准确率100%，以严谨经办守护群众“养老钱”“保命钱”。

    聚焦风险防控，严守基金底线，夯实安全运行根基。基金安全是社保工作的生命线，风险防控是常态化重点工作。中心坚持防微杜渐、源头管控，构建全链条、常态化基金监管体系，紧盯缴费征缴、待遇核发、资格认证、关系转移等关键环节，常态化开展基金风险排查整治。严格落实退休人员待遇资格认证机制，线上推广智能刷脸认证，线下帮扶老年人、异地人员便捷认证，精准核查存疑信息，有效防范冒领、骗领养老金行为。同时，规范业务档案管理、财务对账流程，细化内控管理制度，常态化开展经办人员业务自查、交叉检查，及时整改薄弱环节，堵塞经办风险漏洞，全力守护社保基金安全规范运行。

    聚焦便民提质，优化服务举措，提升惠民暖心质感。秉持便民利民服务理念，持续深化“放管服”改革，推动经办服务从“规范化”向“精细化、暖心化”升级。精简办事流程、压缩办理时限，梳理优化参保登记、待遇申领、关系转移、信息查询等高频业务，推行“线上办、就近办、一次办”服务模式，依托政务服务平台、手机终端拓宽办事渠道。针对单位经办人员，常态化开展政策宣讲、业务指导，答疑解惑、手把手指导实操；针对办事群众，落实耐心接待、细致讲解、高效办结服务标准，积极回应群众诉求，妥善化解经办难题。

    下一步，社保中心将持续锚定民生保障目标，坚守初心、久久为功，以更严谨的经办、更务实的举措、更优质的服务，补短板、强弱项、提质效，持续推动机关事业单位养老保险工作标准化、规范化、精细化发展，全力书写新时代社保惠民民生答卷。