10月16日，金塔县人社局召开整治骗取套取社保基金问题暨政府项目、国企项目欠薪问题专项约谈会议。县社保中心班子成员和相关经办人员、劳动保障维权中心负责人及部分监察员参加会议。县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长蒲旭才主持会议，并对集中整治工作进行“一对一”约谈和“面对面”提醒。

    会议传达学习了中央、省市县关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治相关会议文件精神，通报了全县人社系统整治骗取套取社保基金问题和整治政府项目、国企项目欠薪问题工作情况以及2024年根治欠薪工作情况。重点围绕社保政策理解把握不够，业务经办不规范、风险防控意识不强，作风不严不实等问题，对县社保中心班子成员和具体经办人员进行了“一对一”约谈和“面对面”提醒。围绕重大劳动保障违法行为和拖欠农民工工资失信联合惩戒工作滞后、欠薪投诉线索办理质效不高、对企业制度落实过程监管不够等问题，对县劳动保障维权中心负责人和部分监察员进行了集体约谈和提醒。相关负责人和工作人员进行了表态发言及自我检讨。

    会议指出：要认真贯彻落实中央和省市县关于上下贯通抓好15件群众身边具体实事集中整治工作决策部署，系统抓好群众身边具体实事，确保整治成效，办成一批群众可感可及实事，推动集中整治工作走深走实，不断提升群众满意度。

    会议要求：一要提高思想认识。主要负责同志要切实履行起集中整治工作主体责任，认真贯彻落实省委胡昌升书记和县政府主要领导关于集中整治工作讲话精神，下大力气，用严措施，对骗取套取社保基金问题和政府项目、国企项目欠薪问题千方百计、想方设法整改落实。二要狠抓问题整改。坚决克服懈怠思想，强化交账意识，聚焦骗取套取社保基金问题和政府项目、国企项目欠薪问题，认真分析研判短板，逐条逐项梳理清单，明确责任领导、整改举措和整改时限，确保问题整改到位、基金安全追回。三要强化机制运行。建立健全集中整治工作检查台账，明确专人负责调度汇总，规范自查自纠台帐，对反映问题相关印证资料完善归档，实行闭环销号管理，确保集中整治工作走深走实，清仓见底。四要树立过硬作风。以此次工作约谈为契机，深刻吸取教训，认真反思，结合党纪学习教育，切实加强干部职工教育管理，做到时刻警钟长鸣，实打实解决群众身边存在问题，在排查整治上再加力，在工作作风上再务实，全力打赢集中整治攻坚战。