要有“肯干”精神。年轻干部要发扬长处，改进短处。什么不会，就学什么;哪里薄弱，就补哪里。基层党员干部通过学习和实践，要肯学、肯干精神，取长补短。
要有“苦干”精神。山因脊而雄，屋因梁而固。年轻干部要向榜样学习，不惧生活、工作条件的艰难，在任何环境下，都不降低党性标准、作风标准。以基层党员干部的责任感和使命感，以昂扬的精神状态、宽广的胸怀，时刻与群众团结在一起，工作在一起，奋斗在一起。
要有“巧干”精神。年轻干部要善于用时代的眼光和发展的观点分析、思考问题，用改革发展的精神和科学的态度研究解决问题;要理清工作思路，分清轻重缓急，明确重点难点，确定突破口，抓好贯彻落实。
要有“真干”精神。年轻干部在工作中能够找准自己的位置，密切联系群众，树立良好的作风，多深入基层，真正到田间地头，俯下身子，认真听取群众呼声，关心干部群众的疾苦。拿出真干的精神与劲头，在真干中提振信心，在真干中开拓创新，在真干中推动发展。