2024年的中央农村工作会议在京召开，习近平总书记强调，要夯实五级书记抓乡村振兴政治责任，充分调动广大党员干部和农民群众积极性，真抓实干、久久为功，加快农业农村现代化步伐。乡村振兴战略实施，离不开一支敢干、实干、苦干、善干的干部队伍。为此，要下一番“绣花功夫”，从强化思想教育、深入业务培训、从严监督管理等方面为乡村振兴建设打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的“尖兵”队伍。

    强化思想教育，打造政治“尖兵”。“思想是行动的先导，理论是实践的指南。”想要激发干部队伍乡村振兴干事创业激情，要注重培养党员干部大局意识,鼓励干部敢于担当、善于担当、主动担当,打造思想统一、目标一致、众志成城干实事的“尖兵队伍”；要拓展学习途径,提升干部队伍凝聚力、战斗力、创造力；要破解干部内心“疙瘩”，解除后顾之忧，让干部队伍轻装上阵，全身心投入乡村振兴伟大事业。

    深入业务培训，锻造业务“尖兵”。“育才造士，为国之本。”干部队伍能力素质事关乡村振兴发展基础。要不断拓宽干部视野，创新教育形式，持续加强干部能力培养；要敢于“走出去”“请进来”，学习经验，加强交流，深化合作，以强带弱；要建立长效帮扶指导机制，确保干部队伍培训取得扎扎实实的成效，确保在乡村振兴事业中情况比别人熟、思路比别人清、方法比别人多。

    强化监督管理，铸就纪律“尖兵”。“好干部是选出来的，更是管出来的。”强化干部监督管理，筑牢纪律建设防线，方能打造出忠诚干净担当的干部队伍。要树立严管就是厚爱的理念，加大监督管理力度，时刻咬耳扯袖；要发挥广大人民群众的监督作用，强化政务公开，让干部权利在阳光下运行；要进一步加强理想信念教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，引导干部自觉净化“朋友圈”“生活圈”，强化实干担当，积极服务群众，持续用力、久久为功，助力乡村振兴事业走深走实、扬帆远航。（作者单位：中共博野县委组织部）