基层是政策落实的“最后一公里”，基层干部肩负着服务群众、推动发展的重任。然而，一段时间以来，形式主义等问题给基层带来沉重负担，让干部们疲于应付。因此，拿出真功实招为基层减负，让基层干部轻装上阵，是当前亟待解决的重要问题。
 
    真功实招首先要瞄准形式主义的“病灶”。那些名目繁多的会议、报表，过度留痕的工作要求，不仅耗费了基层干部大量的时间和精力，还让他们难以将心思真正放在为群众办实事上。有的地方基层干部为了完成各种报表，不得不加班加点，甚至牺牲了深入群众了解实际情况的时间。所以，精简会议文件，规范考核检查，破除过度留痕，是为基层减负的关键一招。要明确会议的必要性，能不开的坚决不开，能合并的尽量合并；文件要突出重点，简明扼要，避免长篇大论、空话套话。考核检查要注重实际工作成效，而非单纯看资料、看台账。
  
    为基层减负的真功实招还体现在优化工作流程和提升工作效率上。借助现代信息技术，搭建统一的工作平台，实现数据共享，避免基层干部重复填报数据。同时，合理划分职责权限，避免职能交叉和推诿扯皮现象，让基层干部清楚知道自己该干什么、怎么干。此外，加强对基层干部的培训，提升他们运用新技术、新方法解决问题的能力，从而提高工作效率，减少不必要的时间和精力消耗。
 
    真功实招更要体现在关心关爱基层干部上。基层工作任务重、压力大，很多时候基层干部面临着工作和生活的双重压力。要切实提高基层干部的待遇，改善他们的工作和生活条件，让他们能够安心工作。建立健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的基层干部撑腰鼓劲，让他们在工作中没有后顾之忧，能够放开手脚去干事创业。
 
    为基层减负不是一句口号，而是要以实实在在的行动和成效让基层干部感受到减负带来的变化。只有拿出真功实招，持之以恒地推进基层减负工作，才能让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，把更多的时间和精力投入到服务群众、推动发展的工作中去，真正实现基层治理的高效能，让基层焕发出新的活力与生机。我们期待看到更多务实的举措落地生根，让基层干部轻装上阵，在基层这片广阔的天地中书写出更加精彩的篇章。（作者单位:石家庄市新乐市河北新乐经济开发区管委会）