基层减负，是近年来备受关注的重要议题。为基层减负，旨在让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，有更多的时间和精力去服务群众、推动发展。然而，基层减负并非一蹴而就之事，而是需要久久为功。

    基层负担过重，由来已久。文山会海、过度考核、形式主义等问题，让基层干部疲于应付，难以集中精力办实事。这些负担不仅消耗了基层干部的时间和精力，也影响了工作效率和服务质量。

    为基层减负，需要持续发力。一方面，要坚决整治文山会海。减少不必要的会议和文件，提高会议和文件的质量，让基层干部从“会海”中解脱出来。另一方面，要优化考核机制。减少不必要的考核指标，注重工作实效，让基层干部从“过度考核”中解放出来。同时，要坚决反对形式主义。杜绝各种形式的表面文章和花架子，让基层干部把更多的时间和精力放在为群众办实事上。

    基层减负，关键在于落实。各级领导干部要切实转变工作作风，树立正确的政绩观，把为基层减负作为一项重要任务来抓。要加强对基层减负工作的监督检查，确保各项减负措施落到实处。只有这样，才能真正为基层干部减负，让他们轻装上阵，更好地为人民服务。

    总之，基层减负是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。只有这样，才能让基层干部有更多的时间和精力去为群众办实事、解难题，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。