敦煌市人社局抢抓春季求职用工“黄金期”和企业复工复产关键节点，深入推进“春风行动”系列活动，提供暖心就业服务，搭建供需对接桥梁，持续加大劳务输转力度，助力求职者筑牢就业基石。

    应需而动，提供“保姆式”就业服务。敦煌市人社局通过开展“春暖农民工”、“就业援助月”以及“春风行动春风行动暨民营企业服务月”等一系列专项活动，充分利用“敦煌人社”线上平台、“码上就业”公共就业服务平台以及“零工市场”等多元化渠道，第一时间发布涵盖短期、临时等多种类型的岗位信息，打破企业与劳动力资源之间的信息壁垒，让双方快速对接、高效匹配，为就业之路注入强劲动力。

    牵线搭桥，搭建“菜单式”求职平台。敦煌市人社局积极对接用工企业和各类求职者的双向需求，坚持线上线下双轨并行，线下精心组织招聘活动，线上同步开启“直播带岗”，以招聘活动密度确保供岗力度，为劳动者提供大量优质岗位，让求职招聘少跑路、不跑路。截至目前，已成功举办专项招聘活动20余场，发放各类宣传资料3000余份，累计提供3100余个就业岗位，338人达成就业意向，成效显著。

    以点带面，推进“一站式”劳务输转。3月正是务工人员返岗就业的黄金时期，敦煌市人社局提前布局，通过前期全面排摸信息，加大与乡镇、企业的紧密联系，精准开展人岗对接。持续开通“点对点、一站式”就业直通车，为返乡入乡农民工提供实实在在的支持，已为5名返乡入乡农民工发放一次性创业补贴2.5万元，成功输转农民工1.3389万人，实现劳务收入6696.3万元，让劳务输出成为促进经济增收的有力引擎。

    敦煌市人社局将持续落实各项就业政策，不断强化就业服务，积极拓展劳务输出渠道，大力开展就业培训，全力搭建线上线下一体化的就业服务平台。秉持真诚的服务态度，采用便捷的服务方式，施行精准的服务举措，切实解决企业“招工难”和劳动者“就业难”的双重困境，推动全市就业工作朝着更加充分、更高质量的方向稳步迈进。（作者单位：敦煌市人社局）