敦煌市人社局始终将稳就业、保就业作为首要任务，紧盯脱贫人口、防返贫监测人口等重点群体，持续加大劳务输转力度，深化就业帮扶措施，以促进农民就业增收为核心，不断创新工作思路、优化服务模式、完善培训机制，全面提升就业创业工作水平，为人民群众托起稳稳的“幸福梦”。

    当好“宣传员”，送政策促就业。坚持“招聘活动不停歇、就业服务不打烊”，“线上+线下”双渠道、双方向提供精准就业服务模式，通过村级微信群、走访入户等形式，广泛宣传就业政策，持续开展岗位推介和输转登记工作。依托“码上就业”“如意就业”公共就业服务平台，精准分类、精准推荐、精准发布就业岗位，着力提升公共就业服务质量，让就业政策传递到千家万户。今年以来，敦煌市线上线下相继开展“就业援助月”“春暖农民工”“春风行动”暨民营企业服务月等系列招聘活动22场，极大提高群众对就业政策的知晓率，真正实现了劳务输转政策入村、入户、入心。截至目前已发布招聘信息16期共800条，提供就业岗位3500余个。

    做好“调查员”，送岗位促就业。敦煌市人社局建立了牵头抓总，各镇、村紧密配合的联动机制，形成齐抓共管劳务工作的强大合力。按照“村不漏户、户不漏人”的原则，将劳务输转任务分解落实到各乡镇各村，压实工作责任链条，做到目标量化、责任到岗、任务到人，形成合力谋划就业、人人抓实就业的良好格局。组织劳务专干通过入户、电话摸排等方式，全面核对务工信息，建立劳务输转台账，切实做到了底子清、数据准、管理实，为劳动力精准推送就业岗位搭建坚实桥梁，确保有意愿外出务工富余劳动力应输尽输、应转尽转、稳岗就业。

    做好“牵线员”，送保障促就业。敦煌市人社局健全劳务输转对接协调机制，提升劳动力跨区域精准对接效能。持续深化省内东西部劳务协作，敦煌市就业指导培训中心与白银市景泰县签订劳务合作协议书，搭建劳务交流平台，确保劳动力在“流得动”基础上，实现赴外务工人员“去得了”“待得住”“干得好”。敦煌市开展“春风行动点对点输转”活动,输转脱贫劳动力1335人次，输转富余劳动力1.34万名，实现劳务收入1.1亿元，为农民增收提供了坚实保障。（作者单位：敦煌市人社局）