今年以来，瓜州县就业工作在取得阶段性成果的同时，直面困难挑战，积极谋划应对之策，为县域就业大局稳定注入活力。截至目前，全县完成城镇新增就业1615人，安置城乡公益性岗位556人，累计输转城乡富余劳动力2.61万，实现劳务收入5.26亿元，举办线上线下招聘活动35场次，帮助700余名劳动者实现就业，发放创业担保贷款1507万元，吸纳带动就业210余人，各项就业指标均实现时间过半任务超半，展现出就业工作的良好态势。

    强化政策导向，筑牢就业保障根基。统筹促进重点群体就业创业，根据不同特点和就业创业需求，量身定制支持政策、靶向提供就业服务。通过加力落实稳岗返还、社保降费、就业创业补助、技能提升补贴等一系列支持政策，助力实现高质量就业，全力稳住就业“基本盘”。突出抓好高校毕业生等青年群体就业，持续推进春风行动、“直播带岗”、就业援助月等活动，不断拓宽高校毕业生等青年群体市场化、社会化就业渠道。高质量实施“支持未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事，引导更多“专精特新”中小企业和民营企业参与项目，推动青年就业与产业发展相得益彰。帮扶困难群体就业，健全困难人员及时发现、优先服务、分类帮扶、动态管理机制，提供“一对一”精细化服务，用好城乡公益性岗位托底安置，确保城镇零就业家庭动态清零，农村脱贫劳动力就近就地就业增收。

    拓展岗位供给，拓宽多元就业渠道。推进省级公共就业服务能力提升示范项目建设，全面优化公共就业服务。依托“1个县级公共就业创业服务平台+3个就业创业重点服务点+24个乡镇、社区、园区服务站和就业创业广场+75个村级服务点”的“1+3+24+75”服务网络，在春节、三八、五一等重要时间节点，为返乡人员、就业困难人员等有就业意愿的劳动者，以及有招工需求的用人单位提供就业用工服务。深入挖掘岗位潜力，对全县46家重点企业全部落实人社干部包抓联系机制，持续拓展市场性岗位，促进人岗对接。大力支持“夜市经济”“地摊经济”“零工市场”、直播带货、网约配送、人才驿站等新就业形态发展，鼓励引导劳动者创办投资小、见效快、易转型、风险小的小规模经济实体，推动家政服务、批发零售、建筑装修等行业提质扩容，帮助劳动者实现就近就地灵活就业。

    完善指导服务，提升就业工作实效。把加强就业指导服务作为就业工作的重要抓手，建立“双清单”机制。组织各乡镇开展劳动力培训意愿和市场需求“双摸底”，依托“就业援助月”“春风行动”“春暖农民工”等专项活动，借助春节返乡和农闲季，充分征求群众意愿，建立培训需求台账，制定培训意愿清单。持续发力破解企业“用工难”与群众“就业难”矛盾，结合“援企稳岗 服务千企”行动推行订单式、嵌入式培训。主动对接县内外企业用工需求，遴选优质培训学校，开展挖掘机、装载机驾驶员等用工需求大的培训，参训694人。创新打造“培训+招聘+就业”新模式，积极推动校企合作、形成产教融合培训模式，将就业服务嵌入培训活动，主动搭建就业信息互通渠道，联合用人单位举办专场招聘会，组织招聘小分队深入乡镇、社区开展巡回招聘，推动学员与企业精准对接，实现训有方向、学有出路，全面推动培训与就业服务的无缝衔接。针对瓜州蓬勃发展的新能源产业，如风电、光电企业对高低压电工特种作业人员的需求，开展企业职工岗位技能培训328人，有效解决企业用工需求和群众就业技能需求。