“能不能正确对待、自觉接受党和人民监督，是衡量领导干部党性修养水平的一个重要尺度。”这一深刻论述，揭示了监督与党性之间的内在关联，为党员干部修身立德、用权履职指明了方向。在全面从严治党的背景下，自觉接受监督不仅是对党员干部的基本要求，更是抵御风险、行稳致远的重要保障。

    监督是党性修养的“试金石”。党性不是与生俱来的，也不会一劳永逸，需要在长期的自我约束与外部监督中锤炼升华。许多党员干部初入岗位时，无不怀揣为民初心，恪守廉洁底线，在组织和群众的监督下踏实干事。然而，随着职务提升、权力增大，一些人却逐渐把监督视为“束缚”，把批评当作“杂音”，在“无人监督”的错觉中放松自我要求。从谨小慎微到肆无忌惮，从克己奉公到以权谋私，党性滑坡的背后，往往是对监督的排斥与抗拒。相反，那些始终保持清醒头脑的干部，总能把监督当作“警钟”，在组织的提醒中校准方向，在群众的评议中反思不足，让党性在阳光下愈发纯粹。可见，能否主动接受监督，考验的是对党忠诚的纯度，彰显的是为民服务的温度。

    监督是防微杜渐的“安全网”。“千里之堤，溃于蚁穴”，许多违纪违法案例的轨迹惊人相似：最初只是一次“人情往来”的放松，一次“下不为例”的侥幸，因缺乏及时监督而逐渐滑向深渊。监督就像一道保护装置、一把安全锁，能在问题萌芽时“踩刹车”，在风险累积前“筑堤坝”。某省一位基层干部在忏悔录中写道：“如果当初组织的提醒再严一点，同事的劝告再直接一点，我或许不会走到这一步。”这句话道出了无数失足者的共同悔恨，也印证了监督的保护本质。它不是对干部的“刁难”，而是组织的“厚爱”；不是对工作的“干扰”，而是干事的“保险”。主动接受监督，就是为自己筑起一道拒腐防变的防线，让小错不至于演变成大过，让初心不至于被欲望吞噬。

    监督是权力运行的“校准器”。权力是人民赋予的，必须在阳光下运行。党员领导干部手中的权力越大，肩负的责任越重，面临的诱惑也就越多，越需要监督来规范边界。现实中，一些别有用心者总是盯着权力的“缝隙”，以“感情”为诱饵，以“利益”为筹码，试图拉拢腐蚀掌权者。如果此时放弃监督、逃避约束，权力就容易异化为谋私的工具。党内监督没有禁区、没有例外，无论是“关键少数”还是普通党员，都必须在纪律规矩的框架内行事。对领导干部而言，接受监督不是“丢面子”，而是“保位子”；不是“添麻烦”，而是“减风险”。只有让权力始终在监督下运行，才能确保权力不偏向、不变质、不越轨，真正做到权为民所用、利为民所谋。

    作为党员干部，当以监督为镜，常怀敬畏之心。要清醒认识到，监督既是约束也是爱护，既是警示也是提醒。应主动把自己置于党组织和群众的监督之下，把批评意见当作“苦口良药”，把纪律约束当作“行为准则”，在监督中增强党性、提升能力。唯有如此，才能在各种考验面前站稳脚跟，在为民服务的征程中永葆本色，真正成为让党放心、让人民满意的好干部。（作者单位：刘台庄镇人民政府）