基层工作没有“标准答案”，矛盾复杂、任务繁重是常态。对年轻干部来说，“温室里长不出参天树”，既要敢接“烫手山芋”、敢啃“硬骨头”，又要善用“新招”不“乱招”，才能在实践中练就“扛事”的真本领。

    俯下身子“摸实情”，要带着温度“沉下去”，少坐“办公室”多走“田间地头”。别让报表数据代替亲眼所见，别让电话微信取代面对面交流。把群众的“急难愁盼”记在本上、刻在心里，搞懂“群众需要什么”，而不是“我们想给什么”，才能摸到基层的“真实脉搏”。

    甩开膀子“办实事”，要以实干出成效，少喊“口号”多做“实在事”。群众看干部，不看说得多漂亮，就看干得实不实。解决好村口路灯不亮的“小事”，协调好邻里宅基地纠纷的“琐事”，帮村里打通农产品外销的“堵点”。每一件“具体事”，都是拉近干群距离的“连心桥”。年轻干部的“根”，只有扎在群众心坎上，成长的“树”才能枝繁叶茂。

    多动脑子“出新招”，要让创新“接地气、惠民生”。年轻干部有想法、有活力，不妨把“互联网思维”“数字化工具”变为服务群众的“利器”：用短视频宣传惠民政策，用线上平台收集群众建议，用电商直播帮村民卖特产。但创新不是“瞎折腾”，所有想法都要围着“群众受益”转，不能为了“出政绩”搞“花架子”，让创新变了“味”。

    新时代基层年轻干部既要传承“脚沾泥土、心贴群众”的优良传统，又要掌握“数字赋能、创新破局”的时代技能。“把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中”正是当代青年干部应有的价值追求。