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康雨欣:基层“三耐”新时代干部的必修课
来源:中国法治 作者:康雨欣  日期:11/12/2025 字体: [大][中][小]

    基层是政策落地的“最后一公里”,也是服务群众的“前沿阵地”。新时代对基层工作提出了更高要求,广大基层干部唯有涵养“耐烦”的定力、锤炼“耐繁”的能力、坚守“耐凡”的初心,方能在基层沃土上扎下深根、结出硕果。

   “耐烦”是基层工作的“压舱石”。基层事务繁杂琐碎,群众诉求千差万别,难免遇到“重复解释”“反复沟通”的情况。有的干部起初热情满满,久而久之便心生厌烦,对待群众态度冷淡、敷衍塞责,不仅解决不了问题,还会激化矛盾。相反,那些秉持“耐烦”之心的干部,总能换位思考、耐心倾听。就像“时代楷模”黄文秀,面对村民的疑虑和不解,一次次上门走访、一遍遍讲解政策,用真诚和耐心赢得了群众的信任。“耐烦”不是妥协退让,而是一种以民为本的情怀,一种化解矛盾的智慧。唯有沉下心来、耐住性子,才能把群众的“小事”当成“大事”,把“麻烦事”变成“放心事”。

   “耐繁”是基层工作的“磨刀石”。基层工作没有“快捷键”,无论是乡村振兴的规划实施,还是基层治理的精细推进,抑或是民生工程的落地见效,都需要干部直面千头万绪的“繁”。从整理一份份档案资料,到组织一场场政策宣讲;从协调一个个邻里纠纷,到落实一项项惠民举措,每一项工作都离不开“钉钉子”精神。如果怕麻烦、图省事,工作就容易流于表面、浮于形式。“耐繁”就是要敢于直面复杂问题,善于拆解工作任务,一步一个脚印把工作做实做细。只有在“繁”中磨砺意志、提升能力,才能成为基层工作的行家里手。

   “耐凡”是基层工作的“定盘星”。基层工作平凡而伟大,没有惊天动地的壮举,更多的是日复一日的坚守。有的干部刚到基层时满怀激情,但在平凡的工作中逐渐失去动力,总想“往上走”“换环境”。殊不知,基层的平凡岗位正是实现人生价值的舞台。“耐凡”就是要甘于平凡、乐于奉献,在平凡的岗位上坚守初心、践行使命。就像无数扎根基层的村干部,他们几十年如一日,默默为群众办实事、解难题,用平凡的坚守书写了不平凡的人生。“耐凡”不是安于现状、不思进取,而是在平凡中保持定力,在坚守中追求卓越,把平凡的工作做到极致。

   “耐烦”“耐繁”“耐凡”,三者相辅相成、缺一不可。“耐烦”是态度,决定工作的温度;“耐繁”是能力,决定工作的深度;“耐凡”是境界,决定工作的高度。新时代赋予基层工作新的使命,广大基层干部要以“三耐”品质为指引,沉下身子、扎根基层,用心用情用力做好每一项工作,以实际行动诠释新时代基层干部的责任与担当,在基层这片广阔天地中书写精彩人生篇章。

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