就业是发展的基石，关乎民生福祉和社会稳定。金塔县人社局始终将就业作为全局重中之重，积极谋划，主动作为打出精准有力的就业“组合拳”，全力确保全县就业形势总体稳定。

    技能培训“打基础”，提升就业“硬实力”。面对结构性就业矛盾突出的问题，金塔县人社局变被动应对为主动塑造，将职业技能培训作为战略支点。通过精准对接市场需求和重点群体意愿，开展电工、焊工、无人机驾驶等市场急需工种的“靶向”培训， 创新推行“订单式”“校企合作”等模式，深度融合“互联网+培训”平台，打破时空限制，实现“培训即就业、结业即上岗”。截至目前，完成职业技能培训87期2238人，其中就业技能培训45期1085人，创业培训23期577人，企业职工岗位技能培训19期576人。同时还全力构建“数字赋能+网格服务”机制，依托零工市场与“码上就业”平台，实现了岗位信息的智能匹配与精准推送，累计推送岗位信息2800余条，服务零工人员630余人，人岗匹配420人次，缓解了“工找人”与“人找工”并存的难题，将人力资源转化为高质量发展的“硬实力”。

    创业政策“固根本”，打造发展“新引擎”。金塔县人社局深刻认识到创业是更高层次的就业，致力于打造最优创业生态。通过强化政策供给，大幅优化创业担保贷款流程，降低门槛，提供从项目评估、贷款申请到后续扶持的“一站式”服务，累计发放创业担保贷款2337万元，直接扶持创业36人，带动就业230人，有效破解初创企业“融资难”。积极搭建创业孵化基地、众创空间等平台，建成并投入运营创业孵化基地6个，入驻创业实体202家，吸纳就业1390余人，为创业者提供低成本、全要素的成长空间，形成集聚效应。持续深化“放管服”改革，配合深化“放管服”改革，落严格实减税降费政策，精心策划举办创业项目推介、创业沙龙、创业大赛等活动2场次，参与者超100余人次。组织优秀项目参加市级创业成果展交会，实现现场销售额近10万元，县人社局荣获“优秀组织奖”，金塔县晶丝粉皮场荣获“最佳人气奖”，创业带动就业倍增效应持续释放。

    就业援助“兜底线”，筑牢民生“保障网”。金塔县人社局时刻牢记保障困难群体就业是就业工作的底线。坚持“一人一策”精准兜底，采取入户走访、数据比对等方式，精准识别和动态管理就业困难人员，体现社会治理的精度与温度。通过开发公益性岗位、设立“爱心岗位”，拓宽安置渠道，累计安置公益性岗位人员118人，发放岗位补贴563.69万元和社保补贴379.65万元。利用建成3家乡村就业帮扶车间，吸纳就业49人，其中脱贫劳动力25人，落实脱贫劳动力一次性交通补贴233人5.33万元。同时建立了“一对一”指导、社保补贴激励与全程跟踪回访的闭环服务体系，确保援助政策精准滴灌、长效稳固，实现了零就业家庭的动态清零，牢牢兜住了民生底线。