就业是最大民生工程，劳务输转是城乡劳动力增收、助力乡村振兴的关键路径。今年以来，敦煌市聚焦富余劳动力就业需求，以“拓宽渠道、提升质效”为核心，通过精准对接、重点帮扶、全链条保障，推动劳务输转成效显著。截至目前，全市累计输转城乡富余劳动力2.2526万人，其中脱贫劳动力1911人，实现劳务总收入8.14亿元，为区域经济高质量发展注入强劲民生动能，逐步勾勒出城乡就业协同发展的新图景。​

    渠道赋能：织密“供需匹配”就业网​

    为破解“用工难”与“求职难”错位问题，敦煌市构建“线上+线下+跨区域”三维赋能体系。线上依托“互联网+就业”平台，精准推送用工信息与惠民政策，推动劳务输转从“数量型”向“质量型”转变；线下在8个乡镇设劳务服务站，开展“10+N”专项招聘137场（线上108场、线下 29场），组织800余家企业参会，制作“直播带岗”短视频19期，发放宣传资料2.8万余份，提供岗位2.3万余个，达成意向700余人。积极开展“春风行动点对点输转”活动2场次,输转脱贫劳动力1911人次，共实现劳务收入8.14亿元。与定西、白银等各县市区签订省内东西部劳务协作协议，同时，携敦煌市华夏大酒店投资管理有限责任公司赴定西市、临夏州、陇南市、天水市、庆阳市、平凉市参加“陇东河西联手输转促就业”为主题的省内东西部劳务协作定西现场招聘会，为劳动者搭建增收“就业桥”。

    技能赋能：打造“培训+就业”闭环链​

    敦煌市以技能培训为核心赋能手段，针对不同群体需求摒弃“一刀切”模式，结合就业市场趋势与困难群体（含脱贫劳动力、失业人员）特点，创新推出“菜单式、目录式” 培训服务。劳动者可从电工、美容、挖掘机操作、育婴员等 热门工种自主“点单”，有创业意愿者还能享受含项目规划、政策解读的专属培训，实现“按需施教”。截至目前，已开展各类职业技能培训1508人次（就业技能 859人次、创业培训381人次、企业职工268人次），培训后540人成功就业，不少体力务工者凭技能入职技术岗或创业，实现从“体力型”到“技能型”就业跨越，为稳定就业筑牢根基。

    帮扶赋能：筑牢脱贫劳动力“稳业网”​

    为破解脱贫劳动力就业稳定性弱问题，敦煌市以“政策+ 服务”双轮驱动构建帮扶体系，制定专项方案并建立脱贫劳动力“一人一档”台账，精准分类施策。紧扣公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”核心属性，建立“科学设岗、以岗聘任、薪责匹配、强化考核、有序退岗”全流程管理机制，为就业困难、零就业家庭、残疾等群体“量身定岗”。同时，为外出务工脱贫劳动力优先推荐优质岗位、发放交通补贴，扫清就业障碍。今年以来，已开发公益性岗位安置就业困难人员56人，为134人发放公益性岗位补贴278.28万元、社保补贴150.12万元，减轻用人主体与劳动者负担；为183名外出务工脱贫劳动力发放交通补助8万元。此举既助力困难群众实现“家门口就业”，又保障外出务工人员稳定就业，打通就业服务“最后一公里”，让帮扶实效落地，筑牢脱贫劳动力稳定就业“保障网”。​

    下一步，敦煌市将持续升级服务质效、深化精准赋能，推动更多脱贫劳动力实现更高质量就业。通过不断丰富就业帮扶场景、拓宽稳岗增收渠道，持续绘就城乡就业协同发展新图景，让脱贫成果更可持续、民生保障更有温度、发展动能更加强劲，为全面推进乡村振兴注入持久动力。（敦煌市人社局）