今年以来，金塔县人社局锚定企业吸纳就业这一核心抓手，紧扣就业优先战略主线，织密织牢就业服务保障网络，扎实推动重点产业、重点企业用工保障专项行动，以靶向发力的务实举措，有效化解“求职有忧”“招工有愁”的双向梗阻。

   政策赋能“精准滴灌”，激活创业就业活力。聚焦创业者和企业发展痛点难点，开展“敲门式”政策宣讲服务，组织工作人员逐户走访摸排个体工商户及初创企业，细致解读创业担保贷款、一次性创业补贴等扶持政策，全程协助整理申报材料，推动政策红利精准直达创业一线。以优化创业生态为核心，大力推行创业担保贷款“一站式”服务，进一步简化审批流程、压缩办理时限，大幅提升放款效率。同时，建立健全创业者跟踪服务机制，定期对获得贷款和补贴的企业开展回访，动态掌握经营状况与发展诉求，精准提供创业指导、市场信息、技术培训等全方位支持。至目前，共发放创业担保贷款资金2647万元，为198人发放一次性创业补贴99万元，有效激发初创市场主体活力。

    供需搭桥“双向奔赴”，畅通就业对接渠道。依托“就业援助月”“春风行动”“送岗下乡”等专项活动，在航天广场、星空夜市、乡镇集市等人流密集场所举办专题招聘会，打造求职者“逛街式”选岗、企业“面对面”纳才的新型对接场景。精准锚定重点群体就业需求与企业招用工需求，依托“金塔人社”公众号、“码上就业”平台等线上载体，构建“岗位归集—智能推送—云端签约—跟踪回访”全链条服务闭环。深化“直播带岗”“入企探岗”等云端服务模式，打通“连麦互动、指尖互通”的就业服务渠道，让“就业难”与“招工难”在数字赋能中实现高效匹配。至目前，累计开展线下招聘活动26场次，提供岗位9500余个；线上发布用工信息47期567条，推出用工岗位11697个，全方位搭建起企业与求职者的高效对接桥梁。

    技能提升“靶向赋能”，增强就业竞争底气。坚持“市场需求导向、岗位技能匹配”原则，紧扣县域重点产业发展和企业用工需求，针对城乡富余劳动力、就业困难人员等群体，精准开设电工、焊工、家政服务员、挖掘机驾驶员、无人机驾驶员等热门培训课程，推行“订单式”“嵌入式”培训模式，实现培训与就业无缝衔接。同时，邀请行业专家、技术能手开展实操教学，强化技能实训环节，确保参训人员学有所成、学有所用。此外，建立培训就业跟踪机制，对参训人员提供后续就业推荐服务，助力其稳定就业。至目前，累计开展各类职业技能培训94期2422人次，其中就业技能培训47期1116人、创业培训24期607人、企业职工岗位技能培训23期699人，切实帮助劳动者掌握一技之长，成功实现技能就业、技能增收。