基层是年轻干部成长的沃土，作风建设如同苗木破土的关键密码，既需思想根基的深度滋养，更需实干锤炼与纪律护航。当前，部分年轻干部受网络“精致生活”“躺赢”等价值观冲击，滋生“佛系躺平”心态，甚至将“干得好不如说得好”的认知偏差带入工作。如何让年轻干部在乡村振兴的浪潮中挺拔生长？作风建设正是破题之钥。

    思想铸魂：扎牢信仰之根，抵御“歪风侵蚀”。年轻干部初入基层，思想根基的稳固决定其抗风险能力。面对网络不良价值观渗透，必须强化理论武装——从百年党史中汲取井冈山“一根灯芯”的节俭精神、长征路上的坚韧品格，以红色基因校准初心。浙江衢州等地要求年轻干部定期开展“政治体检”，筑牢纪律防线，系紧廉洁“风纪扣”。唯有深扎“为人民服务”的思想根系，才能抵御“躺平”思潮，在复杂环境中保持向上姿态。

    实干砺能：破除“指尖形式”，深耕“田间地头”。作风建设的核心在于化“虚功”为“实绩”。当前，少数干部调研走“经典路线”、座谈念“现成稿子”，与群众隔着一堵“无形的墙”。破解之道在于：脚沾泥土：如浙江推行“民情日记”制度，年轻干部驻村帮扶、窗口轮岗，在化解矛盾中读懂“民生账本”；对接地气：将“键盘报表”转为“家长里短”，跟随农技员钻大棚、到防汛一线值守，把“数据思维”转化为解决宅基地纠纷等实际能力。

    广元市救援队在疫情防控中派干部驻守客运站，正是“沉到一线”的生动实践。

    纪律固本：严管“微权力”，守好“第一粒扣”。基层权力虽小，但作风“裂痕”常始于细微处。审计系统通过刚性约束强化规矩意识——组织学习党章党规、建立政治纪律执行督查机制，对“擦边球”行为零容忍。滑县总工会将纪律挺在前面，运用巡察成果开展警示教育，确保干部“清正清廉”。年轻干部需以“每日三省”的自觉修剪“斜枝歪杈”，如在惠民资金发放中做到“一账清”、村务公开敢亮“明白账”，让纪律成为成长路上的“修剪刀”。

    以作风“压舱石”激荡时代动能。作风建设非一日之功，需常抓不懈。当年轻干部以思想之根深扎沃土、实干之茎穿透板结、纪律之枝规整生长，方能成为乡村振兴的栋梁之材。如叶艺明所言，唯有筑牢作风“成长防线”，才能让青春与新时代同频共振，为基层治理的“森林”注入永续生机。（作者单位：石家庄市新乐市统计局）