村“两委”换届是农村政治生活中的一件大事，关乎农村发展大局，关乎农民切身利益。把稳“先手棋”方向盘，下好换届准备“先手棋”，对于夯实党在农村的执政基础、推动乡村振兴战略实施意义深远。校准“刻度盘”、筑牢“稳定器”、调校“调校仪”，是确保换届工作高质量完成，换出精气神的关键所在。

    校准“刻度盘”，严把选人用人标准是根本前提。 选什么人、用什么人，如同为前行之路设定精准的“刻度盘”，直接决定航向与成效。这个刻度，首重政治标尺。必须将政治标准置于选拔工作的穹顶之上，深入考准考实候选人的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从源头上净化基层政治生态。这个刻度，必须量准实干维度。要坚决打破“论资排辈”“平衡照顾”的窠臼，聚焦乡村振兴主战场、基层治理第一线、服务群众最前沿，大力选拔那些善谋发展、敢于攻坚、热心服务的“实干家”与“弄潮儿”，让“能者上、平者让、庸者下”的选拔机制在田野乡间焕发生命力。这个刻度，还需测准作风底线。要坚持“德才兼备、以德为先”，细察深挖候选人的道德品行、生活作风、廉洁自律情况，对存在“硬伤”者一票否决，确保选出的干部像白杨一样根正苗红、挺拔干净，经得起群众凝视与时间淬炼。

    筑牢“稳定器”，激发并规范民主参与是内在要求。换届工作绝非封闭的“暗箱操作”，而必须在阳光下有序运行，其内在要求便是将民主参与这一“稳定器”筑得更加牢固。要充分激发民主活力，拓宽参与渠道。通过深入宣传动员，利用好村民会议、公开栏、数字乡村平台等多种载体，引导党员和群众珍视并行使好手中的民主权利，投下负责任的一票，使换届过程成为汇聚民智、体现民意的生动实践，让民主的根系深扎于基层沃土。同时，必须将规范有序贯穿全程，确保民主不被扭曲。要严密程序步骤，依法依规操作，坚决抵制和查处各种形式的拉票贿选、宗族势力干扰等破坏选举的行为。加强全程监督，畅通举报渠道，对违规违纪问题“零容忍”，确保换届风清气正，让民主之花在法治的框架内绚烂绽放，而非陷入无序的纷争，真正使民主参与成为凝聚共识、促进和谐的“稳定器”，而非撕裂乡土的“导火索”。

    调校“调校仪”，优化班子结构是长远保障。 一个富有战斗力的村级班子，绝非个体的简单叠加，而是结构科学的有机整体。要着力优化年龄梯队，打破“老龄化”困局。积极选拔优秀年轻干部进入班子，同时发挥经验丰富老同志的“传帮带”作用，形成老中青相结合、薪火相传的合理梯队，避免出现“断层”隐患，确保工作的连续性与开创性并存。要注重优化知识能力结构，弥补专业短板。围绕本地发展规划和实际需求，有针对性地选拔熟悉现代农业、乡村治理、数字经济、生态环保等方面的专业人才或具备相应潜力的干部，提升班子整体驾驭复杂局面、引领高质量发展的能力，使班子能力结构与时代要求同频共振。要优化来源经历结构，促进整体协同。统筹考虑本土干部与外来能人、管理型人才与技术型能手、善于做群众工作与擅长产业发展的干部之间的搭配，促进班子成员间经验互鉴、能力互补、性格磨合，形成“1+1>2”的聚合效应，打造一个既能并肩作战又能独当一面的坚强领导集体。（作者单位：运河区小王庄镇人民政府）