近年来，金塔县人社局始终坚守“以人民为中心”的服务理念，聚焦工伤认定全流程提质增效，通过优化受理、调查、研判、送达等关键环节，以“精耕细作、精准施策、高效便捷”的工作标准，扎实推进工伤认定工作，为广大劳动者撑起权益保障“安全伞”。

    优化受理服务，实现“便民利民少跑腿”。在收到工伤认定申请材料后，对照申请主体，事故经过以及必要证据逐项审核，规范受理审核环节。对于申报材料齐全的，15日内予以受理；申报材料不齐全的，一次性书面告知需要补正的全部材料，从源头杜绝“来回跑、反复补”问题。同时，推广工伤认定网上申请渠道，引导用人单位在线上申请工伤，实现数据多跑路，群众少跑腿。2025年受理工伤认定申请99件，不予受理1件。

    强化调查取证，确保“事实认定无偏差”。坚持“以事实为依据、以法律为准绳”，对工伤认定申请材料进行严格审核，全面核查职工受伤具体情况。针对复杂疑难案件，工作人员深入受伤职工单位和事故现场，通过实地走访、询问证人、查阅监控等方式，详细了解事故发生经过，收集详尽证据，确保受伤事实调查清楚、证据确凿，为依法依规作出工伤认定决定提供重要参考依据。2025年按期办结工伤认定案件95件。

    规范研判流程，坚守“公平公正显温度”。充分发挥工伤认定工作领导小组内部审核作用，邀请法律顾问参加会议，对拟作出的工伤认定结论分析研判，充分讨论事故经过和认定依据，从事实认定、法律适用、证据完备等方面提出直接意见，对疑难复杂案件，提交党组会议讨论研究决定，并将认定结论在政府网站公示。对典型案件反映出的参保、维权等问题，由工伤认定工作领导小组成员事后跟进，妥善处置。

    工伤认定工作，关乎劳动者切身利益。金塔县人社局坚持“民生温度”与“法治精度”双重守护，坚实托举劳动者权益，护航每一位受伤职工权益保障之路。