金塔县人社局始终把增进群众福祉作为工作的根本遵循，以严格落实社保各项政策为核心，持续优化便民服务质效，通过全方位政策宣传引导，积极动员广大群众主动参保、按时缴费，全力推动全县社会保险参保扩面工作实现质量与效率双提升。

    靶向施策精准发力，夯实参保扩面宣传基础。立足全县社保工作实际，金塔县人社局将精准摸排与靶向宣传深度结合，为参保扩面工作筑牢根基。在宣传推广层面，联合各行业主管部门，扎实开展进企业、进乡镇、进社区、进网点“四进”宣传行动，围绕参保核心政策进行全面宣讲，针对群众密切关注的缴费基数标准、待遇领取流程等关键问题，安排专人逐一答疑解惑，引导群众依法参保缴费，依托社会保险守护自身合法权益，2025年，累计开展“四进”宣传活动30余次。在扩面对象选取上，聚焦新业态从业人员、矿山企业职工、农民工群体、高校毕业生、退伍军人、务工返乡人员等群体实施分类施策，全力推动法定参保人群实现应参尽参、应缴尽缴。针对缴费困难群体，落实专项帮扶政策，累计为9564名城乡居民养老保险缴费困难群体代缴保费119.28万元，切实保障困难群体参保权益，实现应保尽保。

    协同联动凝聚合力，拓宽社保扩面推进路径。打破单一工作壁垒，金塔县人社局推动参保扩面与人社各项重点工作深度融合，构建互联互动、协同发力的工作格局。将参保扩面工作与就业创业服务、劳动保障维权、劳动仲裁调解等工作有机结合，实现人社领域重点业务统筹推进、多点突破。充分依托“春风行动”“清凉夏夜 职等你来”“直播带岗”等特色就业服务活动，将社保惠民政策精准传递至群众身边，全面提升政策知晓度与普及度。同时，在劳动保障巡查、仲裁调解处置的全过程，借助案例宣讲社保政策，强化企业规范用工、依法缴费的责任意识，提升群众主动参保、维护权益的自主意识。2025年，全县基本养老保险参保人数达9.12万人，工伤保险参保人数达1.22万人，失业保险参保人数达0.88万人，新开工建设项目工伤保险参保率实现100%。

    闭环管理精准研判，保障扩面工作落地见效。构建科学高效的工作推进与监督机制，以常态化研判与常态化督导，确保参保扩面各项工作稳步落地、取得实效。建立健全工作责任体系，明确由局机关牵头统筹、县社保中心具体执行的工作模式，定期组织召开专题工作会议，对参保扩面工作进展、存在问题进行全面分析研判，针对不同阶段出现的堵点难点问题，制定针对性解决措施，有序推进扩面工作开展。同时，组织工作人员不定期深入辖区企业、社区与乡镇，通过随机抽查的方式，对参保扩面服务落实情况、政策执行效果进行监督检查，及时发现并整改工作中的薄弱环节，确保各项举措落到实处。共累计召开参保扩面工作专题会议6场次，研判解决各类阶段性问题11个，开展随机抽查工作4次。

    下一步，金塔县人社局将继续统筹做好基本养老、工伤、失业三项社会保险参保扩面工作，坚持全覆盖、多层次、可持续原则，将更多群众纳入相应保障范围。